工作强度大，但薪酬回报显著，这使得员工在离职时能够为家人积累一笔可观的财富，甚至成为当地女孩心中的理想伴侣人选，因其经济能力强大。
当然，这种高薪并非用来享乐，而是出于工作需求的全部上缴，因为紧凑的日程安排，加班几乎成为常态，从每天的晚十点直至清晨，这样的生活节奏让研究所人员在积累财富的同时，也锻炼了他们的坚韧精神。然而，这种高强度的工作常常伴随着长期的外出出差，信号条件往往不尽如人意，犹如在山沟、戈壁或大海岛上坚守。
尽管身体可能透支，但高额的收入意味着他们有能力承担起这样的生活代价，只是这样的付出也带来了潜在的风险，健康问题时常困扰，仿佛在提醒着提前退休可能带来的身体衰退，为家庭留下的是财富，而非健康。在这样的情况下，选择研究所对象的女性，似乎在无形中拥有了一个稳定的经济来源，但同时也可能面临着情感上的微妙平衡。
工作模式中的“8117”，意味着长期的奉献和付出，很多人可能在退休前就已疲惫不堪，或者退休后疾病缠身，但这样的辛劳换来的，是留给家人的丰厚遗产，那财产、房产和车辆，仿佛是他们对家人最后的馈赠。这样的生活，无疑有着独特的价值感，但也充满了挑战和牺牲。
然而，当外面的世界在抱怨假期短暂、工作周遭满是压力时，研究所的员工可能已经连续工作了十天，他们的国庆节变成了“休3上12”，这看似“福报”，实则是一种难以言表的付出。而关于离职后对工作的抱怨，就像电视剧《父母爱情》中所揭示的，背后隐藏着更为深沉的生活抉择和付出。