工作内容和工作量怎么写

Question

如题所述

Answer 1

1、确定关键职责：首先，列出该职位的主要职责。这些职责应该涵盖该职位的核心任务，以及可能需要执行的其他相关任务。确保这些职责与招聘广告中列出的职责相符。
2、使用动词开头：在描述每项职责时，使用动词开头，例如“管理”、“协调”、“分析”等。这将使您的描述更具动力和清晰度。
3、详细说明：对于每项职责，提供详细的说明，以展示您对该职位的理解。例如，如果您正在申请一份市场营销经理的职位，您可以描述您将负责制定和实施营销策略、监控市场趋势、管理预算等。
4、量化工作量：在描述工作量时，尽量使用具体的数字和百分比来量化任务。例如，您可以说：“每周处理50封客户电子邮件，回复率达到90%。”这将使您的描述更具说服力。
5、突出挑战和成果：在描述工作内容时，强调您在该职位上面临的挑战以及您为实现目标所取得的成绩。这将展示您的解决问题能力和成果导向。
6、保持简洁明了：在撰写工作内容和工作量时，尽量保持简洁明了。避免使用过于复杂的行业术语或过于冗长的句子。这将使您的描述更容易理解，从而提高您的求职成功率。