• 所有问题

    • 如果辞职后公司在多久之内必须把工资结清啊？？？还有为买保险我是不

    如果辞职后公司在多久之内必须把工资结清啊？？？还有为买保险我是不是可以随时辞职啊，这样辞职还要提前一个月申请吗？

    举报该问题
    推荐答案   2016-05-30
    依据劳动合同法规定，辞职或者解除劳动合同的职工，企业应当在员工办理交接手续时一并结清相关待遇。第五十条规定，企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。
    不买保险是违法的，可以以此理由随时申请离职。并要求补交
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    工作后劳动法规定离职工资有多久视频时间 00:57
    试用期辞职,是否3天内结清工资?答：劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当在3天之内结清工资的，如果用人单位未结清其工资 的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法...
    辞职到期了工资不给当时结清怎么办答：辞职了工资不结清怎么办离职工资多久结清合法一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除...
    农银人寿保险工司辞职后多久结工资答：2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
    离职最后一个月的工资还扣五险一金吗?是不是公司就不交了,把完整的一...答：离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人...
    我1号辞职了公司押了一个月的工资我想公司给我把这个月的保险交了可以...答：可以。根据《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，公司还是应该为其缴纳当月的社保，并在次月办理暂停缴费。按照法律规定，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况...
    辞职了工资没结清拖多久可以到劳动局告他?答：至迟不超过一个月。准确的起算时间是，上个月的工资应当在本月支付，有些地区的司法实践认为应当在本月中旬前支付。以上为一般情形下的判断标准，如用人单位存在一些法定情形，有权暂不支付工资的，则另当别论。向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    公司拖欠工资多长时间算违法?视频时间 00:46
    已经离职一个月的公司,不发工资,并且在职一年半未曾买过保险,请问这个...答：1、先去和你的前单位沟通，离职后的工资为何没有发放。他如果找别的原因扣除你在岗时的工资，你可以去找劳动仲裁，顺带让他把你在职期间的社保一并补偿给你。2、企业未给员工缴纳社保怎么办？(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年...
    大家正在搜
    相关问题
    劳动法规定辞职后的员工工资，多久内要结清？
    <劳动法>规定离职后多少时间结清工资
    辞职后是不是应该立即结算清工资。
    正常辞职，离职时是不是要当天结清工资呀？
    辞职后，应在多久支付工资
    还有两个月工资没开,我就离职了,公司保险是不是也给交到工资结...
    辞职后那个月工资什么时候发. 是按公司规定发吗
    我与公司签了合同，也为了买了3个月保险，我在15号辞职，但现...