为什么在智联，拉勾，Boss直聘上一直招不到人？

Question

如题所述

Answer 1

一、平台问题
比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；
意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。在个别城市，全国性平台有些时候，招聘效果就是不如当地的人才网好使。
二、公司问题
这个就是自身问题了，比如公司的福利是不是吸引力不够、薪资在同行业水平中属于中下等等；

Answer 2

一、平台问题
比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；
意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。在个别城市，全国性平台有些时候，招聘效果就是不如当地的人才网好使。
二、公司问题
这个就是自身问题了，比如公司的福利是不是吸引力不够、薪资在同行业水平中属于中下等等；

Answer 3

一、平台问题
比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；
意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。在个别城市，全国性平台有些时候，招聘效果就是不如当地的人才网好使。
二、公司问题
这个就是自身问题了，比如公司的福利是不是吸引力不够、薪资在同行业水平中属于中下等等；本回答被网友采纳

Answer 4

一、平台问题
比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；
意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。在个别城市，全国性平台有些时候，招聘效果就是不如当地的人才网好使。
二、公司问题
这个就是自身问题了，比如公司的福利是不是吸引力不够、薪资在同行业水平中属于中下等等；

Answer 5

1、平台问题：例如，您想招聘的人才在这些平台上不可用。例如，你想在制造业招聘人才，但这些平台不可用，因此你找不到人才；这些招聘网站在贵公司有足够的简历吗？如果没有，您可以选择本地人才网络。在一些城市和国家平台，招聘效果不如本地人才网络。2、公司的问题是自身的问题，如公司的繁荣是否不够吸引人，薪酬是否低于同行业水平；