离职后,前公司让你复职,并给你升职加薪,到底要不要回去?除了看现在是否已经入职之外,还要看你之前辞职的原因究竟是什么?再根据相应的情况进行判断。
其实很多人离职的原因无非就是这两个,一个是钱没给到位,一个就是干的不开心,所以当我们离职后原单位邀请我们回去的时候,一定要具体情况具体分析,最后再决定要不要回去。
如果你之前辞职的原因是因为钱没给到位,而你这个时候又还没有找到好的平台,那么你可以好好和原来的老板谈一谈,毕竟我们打工的目的都是为了钱,如果老板能够调整你的薪资,回去原单位也是个不错的选择。
如果说你之前辞职的原因是因为你在原单位干的不开心,单位的工作氛围不好,那么建议你还是不要回去,因为公司的氛围并不是一朝一夕就能改变的,其实你回去之后待遇改变了,但你仍然不会干得开心,还不如趁这个时候多投几个简历,找一个合适的单位。
其实之前也有过这样的案例,员工被领导召回去后看似是升职加薪,实际上是因为他之前负责的那个项目找不到合适的人,所以公司又把他招回去了,等到项目结束的时候,公司又随便找了个理由把他给辞退,所以我们在接到原单位领导电话的时候,一定要保持头脑清醒,不要自我感动原单位领导还记着自己的好,故此,如果前领导给你打电话,让已经辞职的你回去时,不妨多几个角度考虑这个问题,而不要理所当然地认为是因为自己很牛的原因。