会拍马屁的人 人品会好吗？

Question

如题所述

Answer 1

经常拍马屁的人是不是都是小人呢？其实并不是的，我并不认为拍马屁的人就是小人。其实在生活当中我们需要拍马屁来，让同事之间的关系，领导跟下属之间的关系变得稍微和谐一点。就像我在工作当中有时候也会拍马屁，就像我的同事，如果做一件工作做得非常好的时候，我会鼓励她，我会夸奖他领导，有些时候做一些事情的时候我也会夸奖他也会赞赏他，这也是我们生活当中和工作当中必须要做好的一件事情。

因为一个好的工作氛围真的是非常重要，一个公司想要得到一个特别好的发展，如果没有一个好的氛围的话，那是肯定不行的。所以拍马屁就有些时候就像幽默一样，往往能给我们的工作氛围带来一个特别好的状况。其实我在工作当中有时候也会拍拍马屁，但我不是小人，但有些人拍马屁也不是他们是小人，而是他们一种情商的表现，我觉得会拍马屁的人也是一种艺术，也是一种非常厉害的情商的一种体现。

所以不要觉得总是喜欢拍马屁的人就是小人，其实那正是他们情商与智商的一个体现，有些时候你想拍马屁都不知道该怎么拍也会不好意思，这个时候其实你应该好好的学习一下他们的情商有多么的高。

Answer 2

一般会拍马屁的人人品都不会特别好，这种人一般都是特别的阿谀奉承，不管是在领导面前还是在同学和朋友面前都会这样。本回答被网友采纳

Answer 3

职场法则：职场中为什么拍马屁的人会获得中用

职场中有一种很奇怪的现象，很多人都百思不得其解，那就是明明就是一个小人，但是领导还是很信任他，很多人以为是小人蒙蔽了领导，其实原因并不是这样，是因为小人善于投机专营，利用各种场合，抓住各种机会表现自己、吹嘘自己；而且他们见风使舵、溜须拍马，看领导眼色办事，投其所好顺情说好话，深谙人情世故，对于这样有能力、又能按自己意图办事的人，领导肯定是非常喜欢的，重用他们也就不再话下了，具体来说领导重用小人有以下几大原因：一，利益原因。职场中很多时候对于一些事情，领导不好明说，但是不说他的利益又受到影响，说了又影响领导的正面形象，所以领导们急于找一个利益代言人，由他全权处理涉及利益方面的问题，因为君子不屑于做这样的事情，所以小人就容易凸显出来，小人事情做好了领导得利益，事情没做好领导就推给小人，说自己完全不知情，由于小人的人品比较差，很多人都相信领导不知情，但是如果是君子领导推一方面君子会当堂对质，另外一个方面其他人也不会相信，这就逼迫领导必须选择小人为自己办事，比如说乾隆选择和珅，利用和珅收钱来满足自己奢侈开销，乾隆几次下江南都是和珅买单，贪墨的黑锅由和珅来背也是名正言顺，因为从表面上来看，所有的事情都是和珅做的。

二，打手原因。职场中很多时候对于一些事情，领导不好出手，但是别人挑战权威领导心理又难受，虽然领导对小人有所了解、有所认识，从心里来说并不是真愿意用他，由于君子不会参与领导的队伍，不会因为别人的嘴领导而帮助领导打压他人，也不会帮助领导打压他的竞争对手，由于小人和领导的利益一致，所以领导对于影响他地位和威信的人就暗示小人出手，小人自然也心领神会，就会使出各种卑鄙下流的手段，这样既能讨好领导，又能打压异己，对于领导来说，虽然也不想和这样的小人有太多的瓜葛，但是小人好用而且有听话，领导为了达到个人的目的，所以他们不得不重用小人，所以随着领导的高升不少小人也就水涨船高，继续得到领导的重用。

Answer 4

溜须拍马之人专会见风使舵，人品媚上追问

什么意思？

Answer 5

长久的话，人品不好。