行政助理的工作内容

Question

如题所述

Answer 1

行政助理的工作内容有：制度建立与完善、部门沟通、人员协调、数据管理、绩效考核等方面。

1、制度建立与完善

根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

2、部门沟通

了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作，以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。

3、人员协调

在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

4、数据管理

负责文件的整理、归档；协助办公人员进行费用的统计、数据的收集。

5、绩效考核

全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为销售部所有员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。