公司给我打工资时,不小心按了两次,多打了一个月。公司是否有权要回?

我已离开这家公司两个月,工资要压一个月才发。这个月因财务失误,给我多打了一个月进去。而这个月已是最后一个月工资了。我到底要不要还回去?公司都打电话来让我退回去。可是我已不在哪个打工的城市了。不知道要不要退?

公司的错误造成你的薪资多一个月,这是你肯定要退回去的,而且公司也要求你要打回去不是吗?
不过他们是有凭证的(给你两个月薪资的凭证),所以你打钱回去的时候你一定要打公司的帐户,不要听财务说其它的什么原因,而打到一个私人的卡上,这样如果公司以后还找你要钱,你没有任何办法可以说清楚的,而且打到公司帐户去后一定要留着那张凭证,以免后面节外生枝,你多一条凭证也许会让你以后轻松很多。
还有冒险的做法就是不还,一般公司损失金额在10000以上才可以立案,所以你不还的话就是那个财务要替你还了,你自己决定。
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第1个回答  2010-10-20
首先,若你是自动离开公司而非公司辞退你,那么公司多打了一个月工资,你是应该还回去的,可以让公司提供账户,你打回去即可。

其次,若是你是公司通知你离开的,那么本来就有经济补偿金的,当然他们若是没有给你的话,这笔钱款就告诉他们是经济补偿金,不要退还回去。
第2个回答  2010-10-21
公司的错误造成你的薪资多一个月,这是你肯定要退回去的,而且公司也要求你要打回去不是吗?不过他们是有凭证的(给你两个月薪资的凭证),所以你打钱回去的时候你一定要打公司的帐户,不要听财务说其它的什么原因,而打到一个私人的卡上,这样如果公司以后还找你要钱,你没有任何办法可以说清楚的,而且打到公司帐户去后一定要留着那张凭证,以免后面节外生枝,你多一条凭证也许会让你以后轻松很多。
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