我10月份刚进的新单位社保没有交现在还可以交么，公司对我说不能交了。自己能补交么，社保是累计年限的么

Question

如题所述

Answer 1

社保包括了养老、失业、医疗（大额医疗）、工伤、生育五种保险。每个月的申报时间是1-20号，单位所说的不能交了，只是这个月不能申报而已。
按照法律规定，一旦入职单位就必须为你缴纳社保，所以，应该在11月的时候为你申报，并且参保时间应该写成你入职的那天。养老和失业是可以补缴的，所以，你的各个险种参保时间应该如下：
养老 10月如指当天
失业 10月入职当天
医疗 12月1日
工伤 11月办理当天
生育 12月1日
这样才是合法的。养老和医疗影响到退休后待遇的问题，具体是：养老累积缴纳15年，医疗累积缴纳30年，只要累积时间足够就行，不要求连续，也就是说，中间可以中断任意时间段。

Answer 2

按公司的说法你可能还没有超过试用期，过了试用期就一定能缴纳，如果它还说不能缴纳，就到所在地劳动和社会保障局的监察大队去投诉。

Answer 3

社保是累计年限的。明年要求交，不给交就找劳动仲裁反映。