劳动局现在已经更名为人社局，余姚市人社局电话：
值班电话：62712677
传真：62727722
受理投诉部门：监察室
受理投诉电话：62715455
地址：兰江街道保庆路128号
余姚市下属各办公室联系电话：
(1)办公室（组织人事科）
联系电话：62739107 62716770
(2)计划财务与社保基金监督科（综合计划科）
联系电话：62703296 62729071
(3)政策法规监察科（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室）
联系电话：62717011 62735757
(4)公务员管理科（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室）
联系电话：62712807
(5)人才开发科（人才培训科）
联系电话：62704381
(6)专业技术人员管理科
联系电话：62702640
扩展资料：
余姚人社局职责：
（一）贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案，并组织实施；编制并执行全市机关事业单位人员计划；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；
培育、发展和规范人力资源市场；拟订人力资源流动政策，监督、指导人力资源流动中介组织，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度；拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度，促进就业形势稳定；
完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；负责指导企业开展职工培训工作。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系建设，拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，对全市社会保险基金预决算提出审核意见；
管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责规划和管理全市社会保障卡建设工作；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业的工资福利工作，会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放；
负责企业职工工资的宏观调控工作，指导企业工资分配制度改革，规范企业工资支付行为；承担全市机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作，推行企业退休人员社会化管理和服务。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
（八）负责全市专业技术人员和继续教育的管理工作；推进职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；统一管理全市引进国（境）外人才智力工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（九）会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划；组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作，负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施；综合管理全市公务员培训工作和政府奖励、表彰工作；负责有关惩戒工作，组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作；承办市政府人事任免手续。
（十一）组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；组织实施劳动监察，依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查，协调劳动者维权，依法查处违法案件。
（十二）统筹管理宁波市对本市的年度目标管理考核工作，负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。
（十三）承办市政府交办的其他事项。
地址在兰江街道保庆路128号。值班电话是62712677。
1、办公室（组织人事科）。
负责机关日常运转，承担信息、新闻宣传、文稿起草、安全保密、信访、政务公开、档案管理、资产管理、后勤保障、组织人事等工作。负责离退休干部服务管理工作。
联系电话：62739107 62716770
2、计划财务与社保基金监督科。
会同有关部门拟订社保基金管理办法。负责预决算编制、资金分配使用、统计分析、财务和国有资产管理等工作。承担社保基金监督和分析预警责任，监督社会保险经办机构内控制度执行情况。
联系电话：62703296 62729071
3、就业与失业保险科（行政审批科）。
拟订就业、创业、培训、职工工作时间和休息休假等政策并监督实施。健全公共就业创业服务体系，负责全市企业及城乡劳动者就业、创业、职业技能培训、规范用工等工作，贯彻落实最低工资、劳动合同、工资集体协商等制度。
联系电话：62702683 62702681
扩展资料：
市人力资源和社会保障局主要职责是：
1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。参与行政管理体制改革和机构改革。
2、负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
3、综合管理全市人才开发工作，参与全市人才发展规划、人才工作宏观政策制定并组织实施，编制发布重大人才开发指导信息，牵头实施重大人才计划、人才平台项目和人才开发活动。
4、负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度。拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作。
参考资料来源：余姚市政府信息公开-余姚市人力资源和社会保障局
浙江省余姚市现在并没有劳动局，原浙江省余姚市劳动局已经改为余姚市人力资源和社会保障局（地址：宁波市余姚市兰江街道保庆路128号）了。余姚市人力资源和社会保障局最为理想联系方式，还是打一个全国社保统一热线：12333（是由余姚市人力资源和社会保障局直接接听的）。
依据根据原《劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知》（劳社部函(2003)84号）：全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。
余姚市人力资源和社会保障局12333的客服会对你的诉请记录下来、输入电脑、并下达工单，有效责成你单位所在地的工作人员对违法违规企业进行查处外，还追溯查处进展和及时对你回复的工作流程。
涉及劳动争议的，当事人可以拨打全国劳动保障服务咨询电话：12333.
同时，根据《劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知
》劳社部函(2003)84号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为进一步加强劳动保障公共咨询服务工作，使社会公众能快捷方便地了解有关政策，熟悉办事程序，更好地维护自身合法权益，向全社会提供一个统一的服务窗口和平台，我部申请了全国统一公益服务电话号码，用于全国开展劳动保障电话咨询服务。现就有关事项通知如下：
一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”
二、各地要对原有的电话咨询服务系统进行整合，尽快使用“12333”
三、劳动保障电话咨询服务内容包括就业培训、社会保险、劳动工资等劳动保障业务。各地要加强协调，建立相应的咨询服务体制，提供优质高效的咨询服务。
四、各地要逐步在地级以上城市建立劳动保障电话咨询服务中心（以下简称电话咨询中心），对劳动保障各项业务提供统一的电话咨询服务。各大城市要在2003年底前完成电话咨询中心建设的规划、设计和相关的组织筹备工作，并争取列入当地政府的议事日程和预算安排。努力于2004年上半年完成建设并提供公共服务，其他地级以上城市要在2004年底前开始提供服务。电话咨询中心的筹备和建设情况要及时向我部报告。
五、各地要根据部统一要求对电话咨询中心建设进行统筹规划并制定技术方案，其建设规模应考虑政策覆盖范围、提供服务的人口规模以及本地电话服务网络覆盖范围等因素，原则上一个地区只建一个电话咨询中心。电话咨询中心方案要报我部备案。
在电话咨询中心方案设计中，除要提供人工应答服务外，还要采用自动语音查询服务系统等现代信息技术，并要连接劳动和社会保险管理信息系统以获取信息服务支持。各地还要考虑将电话咨询中心的咨询服务内容，在互联网政府网站上提供互动咨询服务，便于社会公众使用自助式和多种信息媒体形式的服务，构成全面的劳动保障公共咨询服务体系。
六、“12333”
【1】点击网页，可以看到余姚市人力资源和社会保障局地址，电话。
还有更多政府网信息。
【2】政府网页，信息真实。我的回答，不违法，不违规。
认证管理员空白的修改建议。可以见得我回答完全正确。
我谁在前面回答，最佳答案后回答。