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    • 职场中的情商问题 28？

    你的直接上司喜欢搞小团体，总是和跟他关系好的几个员工打成一片，对其他一些人也包括你不冷不热，有时甚至合同跟他走得近的对你冷嘲热讽。你该怎么办？越级报告总经理吗？ 直接跟他说清楚吗？

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    推荐答案   2021-08-06
    应该保持中立，尽量少发表过激言论，以免造成不必要的麻烦。保持中立是最好的方法，这既可以明哲保身，也能让自己软着陆于一个相对安全的地带。既然职场中划分团体不可避免，为什么不与其他团体的人保持彬彬有礼的同事关系？这样一来，上司反而会觉得你具有未来管理者的基本素质——亲和力和协调力。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-12-05
    没有必要去越级汇报他们的事情做好你自己就可以了，这些事情跟你有什么关系啊？你越参与进去就越乱。
    第2个回答  2021-12-04
    做好自己的工作，职场不是铁打的营盘，今天是领导，明天谁知道他去哪了。适应工作，完成任务比站队更重要。
    第3个回答  2021-12-05
    纸张上情商很高的人就会受到大家的欢迎，做事啊，这些都会有很多好处。
    第4个回答  2021-12-05
    不需要，做好自己的本职工作
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