我工作的单位强制工人加班，从早上8点一直干到晚上11点才能下班，这样合理吗？

Question

如果你自作主张提前下了早班，领导通知你“明天你不用来了”，这该怎么办呢？

Answer 1

你工作单位这样强制要求工人加班既不合理，也不合法，已经违反了《中华人民共和国劳动法》。
虽然说我国劳动人民非常的聪明能干，又能吃苦耐劳。但是人是铁，饭是钢，钢铁一般的工人也是需要休息的。从早上8:00上到晚上11.1天的工作时间都已经超过15小时。但是劳动法规定，不算上加班，工人一天的工作时间不能超过8小时，一周的累计工作时间不能超过45小时。算上加班的话一天也不能超过10小时，一周累计上班时间不能超过52小时。
你所在的工作单位已经严重超过这个标准。你甚至可以向当地的劳动保障部门申请法律援助，要求工作单位停止这种非人道的加班行为，并申请赔偿。你需要做的是收集好，你们上班加班的证据。然后去劳动保障监察部门寻求帮助。

Answer 2

工作8小时是法定工作吋间，超过8小时加班，必须采取自愿，如果强制加班是违规行为，可以向劳动监查部门举报投诉。