教师招聘笔试考什么？

Question

如题所述

Answer 1

教师招聘笔试考什么

教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

具体考试内容以各省、市考试公告为准。

Answer 2

Answer 3

幼儿园教师资格考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》，小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》，初级中学和高级中学教师资格考试笔试为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。

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Answer 4

从以往的教师招聘考试内容来看，笔试内容大部分是分为两科，也有一科;有的招聘更是会直接将笔试环节免去，直接进去面试环节。具体的招聘方式还是要以招聘公告为准。
　　从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异，主要分为以下三种：
　　(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
　　(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

Answer 5

教育学基础，公基还有学科专业知识。不同的地区考察形式不同，但都是从这三样里整的。