事业单位考试笔试比第一名少十几分还有希望么

招一个,第一名194,第二名184,我180
总成绩=笔试成绩/2+面试成绩

基本没机会了,毕竟分数差距太大,一般几分差距还是有机会的。
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第1个回答  2021-01-27

事业单位笔试技巧提分策略-缓刑、减刑、假释之比较

第2个回答  2017-07-25
试题分为两部分:《综合知识》、《能力素质》。《综合知识》类似于江苏省公务员考试中的《公共基础知识》,考试题型为:单项选择题、多项选择题、务实题。务实题在类似考试中第一次出现,其考查模式为:简析题和写作题。《能力素质》类似于公务员考试中的行测+申论。考试题型分为:阅读与理解、判断推理、综合分析、材料处理。题型设计与公布的《能力素质》公共科目考试大纲,有两点不同:一是判断推理中未考察类比推理;二是加入了材料处理题型,相当于一个小型申论的考查。与以往的事业单位考试相比,此次的考试设计模式,更能全面的考查考生的能力。总分考试部分每部分分值考试题型题量分值主客观题型150分综合知识60单项选择题1515客观题多项选择题1015务实题简析题12主观题写作题18能力素质90阅读与理解1015客观题判断推理1015综合分析1015材料处理概述题45主观题分析题
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