对学校领导班子的建议如下：
1、坚持以学生为本的教育理念：学校领导班子应该始终坚持以学生为本的教育理念，关注学生的全面发展和成长。在制定教育政策、课程设置和教学方法等方面，应该注重学生的需求和兴趣，鼓励学生积极参与教育教学活动，培养学生的创新思维和实践能力。
2、加强教师队伍建设：教师是学校教育的核心力量，因此，领导班子应该注重加强教师队伍建设。应该提供良好的工作环境和福利待遇，吸引优秀的教师加入到学校中来。同时，应该建立完善的教师培训和发展机制，提高教师的教学水平和专业素养，促进教师的职业发展。
3、强化学校管理：学校领导班子应该注重学校的管理工作，建立健全的管理制度和机制。应该注重校园安全和卫生管理，确保学生的人身安全和健康。同时，应该加强对教育教学工作的监督和管理，提高教学质量和水平。此外，还应该注重与家长和社会的沟通与合作，增强学校的透明度和公信力。
学校领导在营造学校文化方面采取的具体举措：
1、宣传和推广学校的价值观和办学理念：学校领导应该通过各种渠道和方式，如校园广播、校园网、宣传栏、校刊等，积极宣传和推广学校的价值观和办学理念。
这些价值观和理念应该体现学校的特色和优势，同时关注师生的全面发展和成长。通过宣传和推广，使全校师生对学校的文化有更加深入的认识和理解，增强师生的凝聚力和向心力。
2、举办文化活动和节日庆祝活动：学校领导可以组织各种形式的校园文化活动和节日庆祝活动，如文艺演出、运动会、艺术展览、科技竞赛、节日庆祝等。
这些活动不仅可以丰富师生的课余生活，还可以增强师生的团队合作精神和集体荣誉感。通过这些活动，可以展示学校的文化特色和师生的才华，促进师生之间的交流和互动。
3、强化教师的引领作用：学校领导应该注重发挥教师的引领作用，鼓励教师参与学校文化建设，发挥教师的创造力和潜能。可以组织教师团队建设活动，加强教师之间的交流和合作。
同时，学校领导还应该关注教师的心理健康和生活质量，为教师提供良好的工作环境和生活条件。通过教师的引领作用，可以促进全校师生对学校文化的认同和参与，推动学校文化建设的发展。