高校毕业生规模达1076万人，又见最难毕业季，如何看待大学生就业难题？

Question

如题所述

Answer 1

我认为大学生就业难题已然成为社会常态，而且也将加大就业压力。因为大学生数量越来越多，这不仅会加重就业市场的压力和负担，而且也会带来一系列的问题，例如热门行业拥挤不堪，而冷门行业寥寥无几，这会进一步导致就业市场的不平衡性。

随着经济社会的发展和教育水平的提升，越来越多的人均能享受高等教育，并且成为一名大学生。每当毕业季来临，大学生就业问题都会成为大众关注的焦点，而且也是一个值得分析和探讨的问题。

大学生不正确的择业观是就业难题产生的原因之一。在我看来，这一难题的产生与大学生有着极为密切的联系。因为大学生不仅无法树立正确的择业观，而且也不愿选择与专业不符或看似不合适的工作。作为大学生，我们不仅更加注重工作的舒适度和收入，而且也会提高对工作的标准和要求，这便是就业难题产生的主要原因。

大学生就业难题会加剧就业形势，并且引起更加激烈的竞争。就目前的情况而言，就业市场的确较为严峻，而且结构较为复杂。大学生的大量涌入不仅会加重激烈竞争的局面，而且也会严重影响就业市场的布局和结构。大学生对热门工作的重视将会加大其就业的难度，而且也会严重阻碍其发展。

这一难题无法在短时间内得以解决，而且将会常态化。虽然我国能够提出大众创新、万众创业的政策，而且也能鼓励大学生创新创业，但仍有大学生无法转变自己的观念，而且也不愿承担创业的风险。正是因为如此，所以大学生仍然会面临就业难题，而且也无法通过缓解自身的就业压力。唯有更新择业观并降低标准，才能有效解决僧多粥少的难题。

Answer 2

今时已不同往日，现在高等教育早已进入到全面普及的阶段，大学毕业生也从上个世纪的凤毛麟角和天之骄子，逐渐演变为今天的普罗大众和泯然众人矣。在就业形势严峻的情况下，也不一定要执着于大厂和体制内的工作，不管怎么说，先找到一份工作干着，再图发展。

Answer 3

我认为这个问题已经困扰了大家很多年。主要是因为现在大学生很普遍。也正是因为这种问题。才导致现在的大学生都去考研了。

Answer 4

对于大学生就业难题，大学生应该学会主动出击，尽可能地给自己争取机会，而且要保持积极的心态。