“书到用时方恨少，”人至三十无所为。好在题主开始思考这个问题了，事情也不算太糟糕。
一、分析下不适合现在行业的原因：
1、 荒废。
谁的青春不曾迷茫过，反正有大把时光可以供挥霍，现在的行业在当初入行时，觉得挣钱容易、有趣好玩、高端有面子、或纯粹误打误撞，不管什么原因进入了。入行后也没有真正去深研投入过，混了七、八年混不下去了，所以才说“发现自己根本不适合现在的行业，转行又没有技术和经验”。
根据管理学家博恩.崔西的一万小时定律，一个人认真工作五年可以成为该领域的专家，10年可以成为权威，15年就可以世界顶尖。但你如果只投入三分钟，你什么也不是。题主你是否是这样的情况呢？
2、 工作本身就是不断学习成长的过程。
一个人并不是生来就精通什么技术和经验，都是靠日常工作中不断学习不断累积，才慢慢成为在一个行业的熟手的。工作了七八年才发现不适合，很大概率是题主在这段时间里并没有自我成长，或养成自我成长的意识。
3、 工作中的兴趣与适合。
适合自己的工作未必就是自己的兴趣，兴趣所在的工作也未必是适合自己的工作。两者没有必然因果关系。所以题主一定要清楚区分兴趣与适合的关系。
不过兴趣会让你在工作中更投入更愿意为之付出，所以我个人的习惯是把工作当成兴趣去培养，真成为兴趣后，一切地付出也就心甘情愿了，工作上得心应手之后也就认为自己非常适合这份工作。
二、怎么办？
1、不要盲目转行。
一个从事了七八年的行业，不管怎样还是应该比较熟悉的，找到行业中你比较感兴趣的细分类工种，继续加以深造，这是对题主目前状况下比较合理的方式。
要知道现在企业没有任何一个用人单位，会要一个工作七八年，年近三十而无一技所长的人。所以在这种情况下你即使要想转行也没人要你啊。
2、边工作边学习。
在现有的工作基础上，边工作边学习，直到题主掌握了扎实可靠的新技能，又有用人单位需求，才去改行。不然的话，改行不成，又荒废了三五年，等过了三十五岁依旧没技术没经验，这辈子的职业生涯也就结束了，打零工可能是养家糊口唯一的出路。
3、在职场多学几门技能傍身是必要的。
一专多能，平时多下功夫，才有可能在用时拿的出。现代职场本身更新迭替就快，所以在职的时候更要用心工作，多掌握几项拿手的技能以备不时之需。
还要学会把工作当兴趣培养，这样时间长了才会不觉得枯燥乏味。工作的技能和工作的经验都是靠平时每一天努力的积累。对付繁复乏趣劳累的工作，最好的办法就是假设把它当成兴趣，慢慢深入投入后，有一天，你真的会发现自己深深地爱上这份工作，这样的话题主所面临的这些问题也就不存在了。
朋友们，你们在日常工作中是怎样处理，工作一段时间后的倦怠的呢？