事业单位管理岗与高级工退休后工资待遇有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

第一：岗位职责区别事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列 ，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

第二：岗位前景区别专业技术岗位分为13个等级， 1-7级为高级岗位； 8-10级为中级岗位； 11-13级为初级岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，与现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应。

管理岗位的发展，看所在单位的规格，如果所在单位是科级单位，职务最高晋升到科级，不能超过正科。

第三：工资区别工资比较， -般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。

事业单位管理岗岗位工资从1390元~ 4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~ 4850元，薪级I资都是从215元-6355元。这样一对比 ，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。

Answer 2

这两种岗位退休后的工资待遇是有差距的。
事业单位管理岗位的工资和事业单位工人岗位（高级工）的工资相差很远。可百度一下《事业单位工资表》就知道两个岗位的差距。
而退休后的工资是根据个人账户里的总额来发放退休工资。管理岗位的工资高，缴纳养老金就多。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后，工资待遇是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五，六级，两个岗位退休后的工资相差3千元左右。

Answer 3

事业单位管理员及高级技工退休的养老金区别：养老金与当事人缴纳社保额度及年限有关，缴纳基数高及年限长，那么领取的养老金也相对高，但职称津贴，一旦退休后，就没有津贴了。

Answer 4

退休后的工资是根据个人账户里的总额来发放退休工资。管理岗位的工资高，缴纳养老金就多。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。

Answer 5

事业单位人员岗位一般分三种：管理岗位、专业技术岗位、工人岗位。高级工程师是属于专业技术岗位，而高级技师是属于工人技术等级岗位，其岗位工资标准不同，各项补贴也有差异，所以退休后的待遇当然也不同。
这个得根据具体情况而定，需要根据工龄以及档案工资，建议咨询当地社保局工作人员。两种岗位都分十三级，只是技术和管理岗位不同，如果岗位是同一级别，工资待遇没有区别。