淳安公务员收入如何?

税务系统

淳安市公务员工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

淳安市公务员普通办公室职位,比如人事科、财务科,年薪大概10万;而某些高待遇的岗位及沿海的单位,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此淳安市公务员又有金饭碗之称。

扩展资料

基本工资正常晋升办法

公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

机关工人岗位基本工资结构

技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。

岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定。

技术等级(职务)工资,技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。

参考资料来源:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

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第1个回答  2021-01-15

淳安市公务员工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

淳安市公务员普通办公室职位,比如人事科、财务科,年薪大概10万;而某些高待遇的岗位及沿海的单位,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此淳安市公务员又有金饭碗之称。

扩展资料:

其他介绍:

随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,淳安市公务员各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外,淳安市公务员税务部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。淳安市公务员招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们学的相关专业,都可以在淳安市公务员广阔平台上找到属于自己适合的位置。

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第2个回答  2021-01-31

淳安市公务员工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

淳安市公务员一般办公室职位,如人事部、财务部等,年薪10万元左右;而一些高薪岗位和沿海单位,月薪1万元以上,年薪15万以上。这比很多公务员要好得多,所以淳安市公务员都有金饭碗说。

扩展资料:

基本工资的正常晋升方式

一般来说,在年度考核中合格或合格以上的公务员,每5年可晋升本岗位对应级别内一级,每两年可晋升本岗位对应级别工资水平内一级。当公务员的职级达到与其职务相对应的最高职级时,他将不再被提升到下一级,而是在最高薪级内被提升到下一级。

政府工作人员基本工资结构

技术工人仍实行岗位技能等级工资制度,基本工资由岗位工资和技能等级(岗位)工资组成。

岗位工资由当前技术等级(岗位)、技术等级(岗位)任职期限和改革年限确定。

技术等级(岗位)工资,技术工人根据考核(录用)的技术等级(岗位)实施相应的技术等级工资标准。

参考资料来源:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

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第3个回答  2021-08-19

就机关分类来讲可以分三等:

一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

公务员应具备的政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

以上内容参考 百度百科-公务员

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第4个回答  2007-02-23
市财政对5县(市)的村每聘用1名高校毕业生工作满3年的给予一次性补助,其中淳安县每名补助2万元,建德市和桐庐县每名补助1万元,富阳市和临安市每名补助5000元。

招聘到农村和社区工作的高校毕业生,被国家机关或国有企事业单位录用的,由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇,并依据其在农村和社区工作期间缴纳的养老保险金年限,合并计算为工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。

3年后仍留在农村和社区工作的高校毕业生,待遇还将逐步提高。对长期在农村工作、创业的高校毕业生,根据本人意愿,其户籍可以在所在地的区、县(市)或乡镇落户。受聘高校毕业生3年期满后续签合同的,从第4年起由乡镇(街道)统一为其办理住房公积金。住房公积金单位缴纳部分由区、县(市)和乡镇(街道)财政共同承担。
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