事业单位人事制度改革的方向是实行什么管理

如题所述

推荐答案 2020-11-17

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第1个回答 2020-11-17

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知
(2011年8月2日)
《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见
为贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《2011-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，现就进一步深化事业单位人事制度改革提出如下意见。
一、深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务
1.指导思想。深化事业单位人事制度改革，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持科学化、民主化、制度化方向，推行聘用制度和岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚人才，充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，为促进社会公益事业发展、建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才。
2.基本原则。贯彻落实党的干部路线方针政策，坚持党管干部和党管人才;坚持德才兼备、以德为先用人标准;坚持民主、公开、竞争、择优;坚持分类推进，充分体现不同类型、不同行业的特点;坚持责、权、利相结合，维护事业单位和工作人员的合法权益。
3.目标任务。

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