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入职后。押金从工资里扣除的单位能去吗?
如题所述
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相似回答
要付
押金的单位
我要去应聘
吗?
答:
个人意见,
最好不要
,你要判断一下这个单位的性质,一般需要押金的单位一般都是金融单位销售或者一些皮包公司,可以侧面了解一下为什么要收押金,希望能对楼主有用。
公司在
入职
时收取了300元
押金
每个月还在
工资里扣
100元所谓的风险金,该...
答:
哦,收银啊。难怪!每个地方对收银都是有特殊的要求,有的甚至已经触犯法律规定,如收取
押金
,及扣取风险金~~~跟老板商量下呗,实在不行就撤~~
明天去天虹做促销员,听说要交150的培训费,500的
押金
,是不是真
的?
答:
不是真的
。要交任何的培训费、押金的公司都是假的。《劳动法》有规定。请慎重。
新员工
入职
培训期签订了劳动合同,并且收取了300元
押金
,现工申请离职...
答:
用人单位做法违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
面试了一家公司说
入职
要交200元
押金
,写的是工装工卡费。说万一离职有...
答:
那都是用人
单位
必须免费提供的劳保用品,不需要员工买单!所以,借交
押金
之名要求面试者掏钱,必是骗子!而且国家有关部门早就明文禁止用人单位借招聘之名,收取应聘者的任何押金! 来自职Q用户:圣天之 ...
我工作的地方需要每个月在
工资里扣
500元得
押金
,得连扣4个月,老板说不...
答:
该条款无效,但不影响劳动协议的效力。该
扣押金的
行为实际上是未按时支付全部的
工资
,你在一年内要离职,就以为全部支付工资为由,要求解除劳动合同,同时要求返还这笔2000元的工资和赔偿金、工作期间的补偿金。
实习期间,每个月在
工资里扣除
300元作为
押金
(快10个月),这样做合法吗...
答:
不合法;劳动合同法第九条 用人
单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位...
...我交了,体检完事,又从我要1000
入职押金
,说什这里
答:
必定是骗了,体检一般100左右就够了,
押金
是从你
工资里
压,工作服什么也是
从工资扣
,不会让你先交钱,报警!
上班一个半月了,第一次发
工资扣
了600做
押金
,劳动合同上写的是不干满3...
答:
就走人了,不妥 。从上述看,你已经与用人
单位
签订了《劳动合同》,根据相关规定:第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”建议你与单位协商,协商不
能可以
当地劳动仲裁机构申请仲裁。
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