中国2023年大学生就业情况如下：
国内外形势紧张，全球经济下行：
教育部数据显示，2023届高校毕业生预计达到1158万人，较去年增加82万人，2023年高校应届毕业生人数再创历史新高了。
与此同时，2023年中国归国留学人员人数预计将达到38~40万人左右，国内就业岗位面临供不应求的困境。国内经济发展放缓，市场消费需求降低，各企业均为降本增效而用人需求量减少，供需关系冲突明显，使得就业市场形势愈发严峻。
学历贬值，就业愈发内卷：
数据表明，2023年北京、上海等地区的高校硕博毕业生人数将超过本科毕业生人数，本科毕业生在就业市场上的竞争力将变得越来越小。与此同时，大批海归留学生也返回国内，加入到内卷的就业市场中，导致学历贬值，就业形势异常严峻。
就业内卷现象日益凸显，特别是在大公司的招聘环节上：不仅要求应聘者拥有国内外名校毕业的背景，还要通过多轮筛选来选择符合条件的优秀人才。实习经历，同样成为招聘岗位选择人才的关键因素。
对大学生就业困难的建议：
1、努力拓展就业市场
针对就业市场压力加大的情况，大学生求职者需要创新思维，不仅从大企业中寻找机会，还可以关注一些中小型的企业，特别是一些新兴领域，这样可以拓宽就业市场。
2、提高职业技能
提高职业技能可以增加一个求职者的市场价值，在竞争激烈的情况下，具备高超的职业技能是脱颖而出的重要标志。
3、发挥自身优势，积累社会资源
大学生求职者要具备良好的个人生活和工作习惯，不断学习和进步，提高自己的综合素质。此外，通过友谊社会实践积累社会资源，拓宽求职渠道，利用线上线下的求职平台争取获得各种应聘机会，提高自身的就业机会。
4、关注国内外经济趋势
大学生求职者要关注国内外经济、政策、就业动向，及时掌握市场变化和趋势。在政策法规等方面，求职者需多多了解信息，提高应对能力。