厦门新能安建议去吗

如题所述

厦门新能安不建议去,该公司的管理逻辑存在问题,如外行管理内行,学化学的管学电力电子的,且高层对其他专业背景的员工存在偏见,此外,核心研发人员的流失率超过95%,留下的少数人可能只是为了混圈子,而底层工程师的升迁机会非常有限。因此,如果你是做事的人,可能会感到被利用和不被尊重。同时,如果你离开竞业协议,可能需要小心,因为行业内超过300家企业都不建议去,去了可能会面临高达100万的赔偿法律问题,这基本上等于失业。所以,在考虑是否去厦门新能安之前,建议你仔细评估这些潜在的风险和挑战。
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