残疾人可以考公务员或者事业单位吗

如题所述

可以报考的。

据了解,目前,北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度,面向残疾人定向招录。

山西规定,未达到规定比例安排的事业单位,如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的,不准其进行招聘工作。浙江规定,事业单位专设残疾人招聘岗位的,由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划,根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。

2013年12月,新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定:“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位,依照公开、公平的原则招录残疾人;对残疾人能够胜任的其他岗位,同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”2013年12月18日,该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名,400多名残疾人报考了有关职位。2014年初,18名残疾人通过考试,被机关事业单位录用。2015年的北京市公务员考试中,北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市政府办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。

“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的,一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。

残疾人考事业编扩展资料

2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》,要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收,各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业,在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。

《通知》提出,要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下,对残疾人能够胜任的岗位,在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利,为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时,应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台,列为企业履行社会责任内容。

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第1个回答  2022-08-28

1,看录考通知的具体要求
2,通知上一般会写:第一,年满18周岁以上;第二,身体健康;第三,如何如何;等等。
这个第二项要求“身体健康”,你懂得是什么意思。
如果通知上有如此要求,那么残疾人则不能报考。如果通知上没有如此要求,那么残疾人则可以报考。


有一个电视连续剧,《雍正王朝》。在电视剧中,雍正继位之后,当天夜里回到前邸,只住一晚。雍正见到邬思道说:你的位置慢慢安排。邬思道说:臣有三不可用。第一,前朝犯人。第二,臣虽小有智谋,但多是阴谋;皇上行得是光明正道,且臣早已江郎才尽、油尽灯枯,已不堪用。第三,历朝历代哪有个瘸子立于庙堂之上的?
况且,公务员考试除了笔试之外,还有面试。这个面试,一般除了问一些问题之外,还要看当事人的相貌、体格。虽说是“不拘一格降人才”,但是考试是竞争,竞争就是择优,就是优中选优,即正常人总比残疾人具有竞争优势。
虽然,在我国历史上,开国中将、独臂将军余秋里担任过国家副总理,开国上将、独臂将军贺炳炎担任过成都军区司令员。但是,那都是在战争年代负伤的;于国有功。

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