每个岗位录取分数线都不一样，一般岗位的话综合分数120以上才有戏。
1、事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1:3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。也就是说分数到达80%以上，也就是240分左右，进入面试。
2、每个岗位的分数情况是不一样的，并且进入面试是按照排名来的，还是需要根据单位的实际情况来考虑。笔试分数当然也是越高越好，在面试时压力不会有那么大，稍微轻松一些。
事业单位考试题型分值
公共基础知识25题左右，每题0.88分。
言语理解与表达20题左右，每题1.22分。
逻辑判断题10题左右，每题0.96分。
类比推理5题左右，每题0.53分。
定义判断5题左右，每题0.62分。
数字推理5题左右，每题1.01分。
资料分析10题左右，每题0.91分。
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
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