不管有没有空,都要及时回复领导的消息。很多员工在见到领导,问有没有空的时候,可能第一时间就意识到领导想给自己安排新的工作和任务。对于部分员工来说,可能是觉得无聊,所以不想第一时间回复领导。也就是说,他们想拖延一段时间,看看领导会不会有其他的变动和安排。
表现出严肃的态度如果在工作中,领导问你是否有空单独上交流平台,不要先直接回答是或不是。相反,先回答:“我马上就过来。”或者“我现在就去你办公室。”然后放下手中的工作,马上去领导办公室,以示对此事的认真态度。领导会感受到你对这件事的态度,会比通过媒体的沟通更清晰,不会再逼你了。你必须被要求做这件事。
询问的时间。有的领导喜欢问你刚开始工作有空吗?此时,他们一天的工作才刚刚开始。如果他们马上帮忙,实际上会在一定程度上影响他们的工作效率。我没时间下班。刚下班,在回家的路上,老板突然打电话问我有没有空,但是我急着回家,可以这么说:“老板,对不起,我在外面,现在没时间。如果你赶时间,我现在就可以回去给你办。”
这句话不仅传达了你没时间的信息,也让你的老板觉得他对工作是认真的。知道自己没时间,自然不会给自己安排事情。
这是在职场摸爬滚打几年的老手的普遍回答。老板,如果你有什么要说的,我马上就做。然后避开有没有空的话题,直接接任务,但在领导眼里肯定不是好答案。这是一个战略计划,对于专业人士来说,第一本书是他们的选择。老板问有没有空的时候,你要说我现在在做什么,但是如果老板有急事,我会马上去做。那样的话,一来说明他没闲着,二来说明对领导的尊重。