对单位一把手的批评意见和建议

Question

如题所述

Answer 1

对领导批评意见如下：

一、值得肯定的方面

1、学校领导班子富有凝聚力，班子团结。

2、班子成员勤政、廉洁、自律，能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，能带头深入基层，深入科室，工作作风扎实。

3、学校领导班子和成员坚持“以师生为本”，能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作，做到了“一切为了师生、一切依靠师生，全心全意为师生服务”。

二、需要改进之处

1、希望学校进一步提高教学质量，注重营造学习气氛。

2、希望学校更加重视基础设施建设，改善校园面貌，环境育人。

3、进一步加强对学生的思想政治工作。

4、学校制度存在落实不到位现象。

5、加强对班主任队伍的建设、管理和培训，努力提高班级管理的质量和水平。

6、希望校领导班子成员进一步开拓思想，多深入教职工和学生中调研，倾听意见和建议。

7、学校班子应更有开拓进取精神，一方面要苦练内功，结合学校发展实际，强化内部管理，提高全校教职工的思想业务素质，同时还要积极努力争取政策支持，以保证学校的发展壮大。

对单位一把手的批评意见的注意事项

首先一点就是不要在公开场合提。一方面在是别让领导觉得你是在和他对着干。另一方面也是别让领导觉得你让他丢面子了。否则，哪怕你说的东西再对，都不会有你的好果子吃。最好是私下的来说。

其次就是，就算要提反对的意见，不要直接说不行。毕竟人都是要面子。当面说别人说的东西、提的方案不行。就事论事来说，说的是事情不行，你没有针对对方本人。但是对方未必这样想啊。

大多数人的心里面会潜意识的认为，你说不行，其实是针对他自己。这样，哪怕你说的在对，别人未必会听的进去了。要先肯定对方的出发点，然后把问题和矛盾落实在具体的方案上。