从德邦招聘官方网申系统所介绍的福利体系来看，公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。
扩展资料：
《劳动合同法》第17条明确指出，劳动合同应当具备社会保险条款。
《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料：
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第1个回答 2021-07-12
比如你比较优秀 被晋升为经理了 那就可以交深圳五险一金 还有一种情况就是 你累计工作满5年 最近一年有6个最优绩效 或者 累计满7年 这两种情况 都是可以交本地的五险一金，不然只给交失业工伤意外险本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-10
德邦直招的员工没得五险，管理成才有五险一金，
第3个回答 2014-06-09
您好：
德邦有社保，达到一定级别后可以为您购买住房公积金。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
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第4个回答 推荐于2017-11-26
是你想太多~~~~ 情况这样哈，你刚刚进去，五险有，一金没有。五险社保每个月扣你300块，但你这是第三方协议（最坑人那种），你的社保五险在工作当地享受不到，这些钱白交了，你走了也不退！！ 德邦上班的都是重体力活，早上八点多上班，晚上11点才下班，搬到哭，没加班费得，叫做义务加班。至于宣讲会的东西，别信，什么晋升是放那个气！！等你快当经理但没位置，就把你调走。
你还要去就去呗，先别租房子，和老员工挤挤，了解情况，就知道我所言不虚了，到时候，别不好意思，直接走人。我以前干过，上午来下午就走的好几个。。。。本回答被网友采纳
你还要去就去呗，先别租房子，和老员工挤挤，了解情况，就知道我所言不虚了，到时候，别不好意思，直接走人。我以前干过，上午来下午就走的好几个。。。。本回答被网友采纳
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