教育培训机构怎么做招生广告

如题所述

过往,教育类机构的宣传方式大都是:学校门口发传单、专家教授讲座、电话销售等,成本高,效果差。而现在,教育类机构的线上推广已相当成熟,最初以百度推广最为流行,如今朋友圈和QQ空间的优势更加凸显,已成为教育类机构最主要的推广方式。开户 vx: 一7三 600一700

那么,教育类机构适在那些平台推广,适合的平台有:微博、微信朋友圈、360搜索、神马搜索、百度、今日头条等,选取了几组效果不错的案例进行分析,并附上效果数据给大家参考。

1、辅导培训班

投放渠道:微信朋友圈本地推广

推广特点:一个三四线城市的中小学生培训机构,CPM出价相对较低,主要投放人群为家长。以收集客咨为主,一个客咨可以做到50元以内,换算到武汉,一个成本差不多在100-200元。

曝光15万;图片点击1000多;收集销售线索40多条

素材分析:主打课外培训辅导,用“核心考点”“提分”“学霸”“优等生”等吸引家长。内容原生展现在朋友圈信息流里:隐秘,似乎只有少数人知道;信任,似乎来自周边朋友的推荐。最终让家长们觉得,这是极少人知道的“能让孩子赢在起跑线上”的方法。

2、亲子俱乐部

投放渠道:360搜索端

推广特点:俱乐部定位比较高端,客单价稍高;需要到店服务,只投放武汉本地的用户,最适合中心城市门店投放。试投不到1000元,转化签单一个2万的套餐。

曝光量1万+;门店及落地页点击量360+;收集销售线索12条

素材分析:一个以亲子为主题的本地游泳培训机构,通过年龄、性别、兴趣、手机等维度,将原生的内容定向展现给潜在用户。试想一位年轻的妈妈,周末想带孩子去玩,于是在网上搜索,看到了熟悉的商圈内;还有优惠活动的预约,顺利促成签单。

解决高获客成本:本地竞争大的痛点:

传统广告都是销售去拉客户,打电话等方式,效果差,招一个销售的成本也高。360搜索、微博和微信朋友圈能实现精准触达(后台精准定向用户,即使覆盖整座城市成本也比雇上几个销售便宜,再加上社交广告展现形式(图文,视频,语音等)已经将信息多样,效果比一个不善于言辞的销售好的多。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-11-01

传统的教育培训机构在寒暑假招生旺季的时候就会加大广告投放。

以前的投放方式主要是:地推(发传单),登报纸杂志,口碑(推荐有奖,二人同行五折)

不过现在报纸杂志没人看了,很多教育机构又做不起电视、户外地铁、楼宇登广告,所以能给按点击付费、按展现付费的互联网效果广告成为了新的招生渠道。

首先你要选择投PC端还是移动端。

pc端首选当然是搜索广告,贵是贵了点,效果立竿见影。

移动端就是信息流广告和最近很火的互动式效果广告

信息流广告和互动式广告虽然在广告形式上有着较大的差异,但对于广告主来说,这两种不同场景下的广告营销价值同等重要,各具优势。

信息流广告对渠道人员的投放优化能力格外重要,文案和素材的包装、落地页的优化都对广告效果有着极大影响。

互动式广告则通过丰富的活动形式大幅提升了用户的浏览深度,且广告最终以权益和奖品的形式触达用户,有效提高了广告的转化效果。

现在有很多聚合这些流量的第三方平台,开心营销广告服务平台就是一个。

我们具有一套高效的活动推荐系统,同时匹配一个在线量超过1000的活动库,结合时事热点和多重用户兴趣维度做持续更新,可大幅提升活动入口的点击率。分享一个数字,同样是开屏广告,在点击率上互动式效果广告的入口素材比之前的普通广告提高了3倍。

第2个回答  2017-11-08
教育机构招生广告有很多的,主要分为线上推广,和线下推广。
线上推广获客方法有对网站的搜索引擎营销(SEO/SEM),信息流推广(百度信息流、今日头条等)、论坛营销 、百度贴吧、百度知道等宣传。
大数据获客:眸事网提供精准的客户数据营销方案,帮助教育机构降低成本一站式精准招生
线下推广有好多种:策划活动、转介绍、地推、公开讲座……说不上哪一种最好,要看你的具体情况来实施。
第3个回答  2018-12-11
招生广告有很多,比如找一些地推人员发传单,免费试听课,必要时开一些讲座,还可以在工作室展览一些活动优秀图片,作为家长或者学生参观,当然这些都是一些传统的招生方式,光靠传统的招生方式招太多学生也不太可靠,像现在有些教育机构在和利用百度推广,360推广,但是他的费用也不见得低,还需要花费专业技术人员去维护,去更新关键词价格,而且范围广,比如你们学校在上海,用户点击在河北,明显不是精准用户,可只要点击了还在消费,所以个人不建议,最近有很多教育机构在用微信小程序进行招生,毕竟微信还是很有流量入口的,像课程吧,里面有优惠课程,拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、利用分销员帮你招生,还有粉丝量帮你招生,效果比传统的要好,可以试一下;
第4个回答  2018-11-06

培训机构竞争已经非常激烈。

提升品牌,优化课程,用心服务,才是培训机构后续保持良好招生环境的基础。

大品牌公司,全国连锁,线上线下营销招生并进,电梯,电视,网络多种媒体,人家有钱可以玩。但对于一般的培训中心,其营销和招生主要还是临近原则,发展附近的学生,就像开饭店一样,地段要好(学生集中的区域),回头客要多(东西好,自然顾客就来),他会介绍好朋友也过来光顾。

从招生广告方面,建议如下,仅作参考

    做好门前功夫。 门口放易拉宝,让路过的家长可以看到上了课后有什么效果,放个二维码做入口,通过手机了解更多,或者扫二维码获得免费体验课什么的。如果艺术类培训,做好门前搞个电视,方式优秀学员的表演。

    策划活动拉新。通过现场活动让更多的人看到你们的学员优秀,也可以搞线上活动,例如投票,游戏、拼团砍价什么的。

    学员转介绍。这个才是招生根本,学员说一句效果好,比销售人员说百句厉害,所以,要经常分享学员的进步,让家长看到,并有东西可以让家长分享出去。例如如果艺术类的,可以把学员的进步用视频展现,视频上留有培训机构的水印。当家长转发的时候,其同学家长看到同学如此优秀,原来在这个培训中心上的课,不用家长说话,就是一种转介绍。

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