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您好,我是2022年2月19日入职的,底薪3000,月休四天,那我2月份的工资应该怎么算呀?
如题所述
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推荐答案 2022-03-21
你是2月19入职,我得知道你2月实际休息几天才能算你的工资。假如:你2月休息1天,算法是:3000(月工资)÷24(全勤天数)×9(实际出勤天数)=1125(元)
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第1个回答 2022-03-21
因为2月份属于平年是28天,所以你12月19日上班,那一定是按天计算你的工资了,不可能像以前的月份那样给你计算工资一定是按天来计算的。
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,3000
除26等于一天115.3 在×实际出勤天数
一个
月工资3000,
上了10天班
,月休4天,工资怎么算?
答:
如果没有基本
工资
和出勤奖之分的话,则每月的工作日是30-4=26天,那么
3000
÷26≈115.38元,每天工资是115.38元,工作10天应得115.38×10=1153.8元。为列式:3000÷(30-26)×10=1153.8元
一个
月休
息
4天工资怎么算,
公司说没做满一个月,休息
那4天
是没有工资的...
答:
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣
工资
”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去仲裁起诉。
月薪
3000
元
,月休4天,
日薪多少?
答:
月薪
3000
元
月休四天
日薪大约90元左右
底薪3000
这个出勤25天请假一天
,月休
有
4天我的工资
如何
算?
答:
国家规定社会工作人员除兼职以外,兼职按天去算,不交社保,其余只要是正规公司或者单位企业都
是3000
除以26
天,月休四天的,
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试用期
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千(包含全勤200元)
,月休4天,入职
当月上班天数为一周,请...
答:
你好
,月休4天
相当于没有双
休日,
那么工作一周就是6天。当月没有满勤则工资为
3000
-200等于2800。用2800除以法定月工作日基数21.75得出
日工资,
再用日工资乘以6天即可得出你入职首月一周
的工资
了。这里要分清一个就是如果有双休,那么日工作时间为8小时,每周只休一天的话,一般日工作时间为6小时。
2022年2月份
8号
入职工资怎么算
答:
计算方法如下:1.
工资
从办理入职当天开始计算。2.入职后属于实习期,所以会在原有工资的情况下打折。
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上班不足
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如何算
答:
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会按照你的实际出勤天数来计算,工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该...
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,底薪
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,月休4天,
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答:
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底薪
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