按理说，当辅警还是当兵，不应该如此纠结。毕竟一个是辅助，一个是正规军。然则事关个人前途，面对选择，由不得人不得不倍加小心。
工资待遇，当兵胜出
大专毕业当兵，有两条路。既可以以义务兵身份服役，也可以士官身份服役。如果以义务兵身份服役，服役的前两年领义务兵津贴，既然属于尽义务，津贴自然不会高，也就几百元而已。两年后如果能够套改士官（同等条件下具有全日制大专毕业以上学历的要优先选取），可以领取中士第一年3档的工资水平，大概有七千左右。
注意，该数额是实际到手工资，已经扣除住房补贴、住房公积金、保险等支出，另外还有第十三个月的全额工资，如果有幸在海军潜艇、水面舰艇服役，出海还有补贴，该补贴随出航天数、航行距离的人增加而增加。作为士官，工资档次会随服役年限延长、军衔等级晋升而逐级提升。
辅警也分两种，一种是文职辅警，从事内勤。一种是勤务辅警，跑外勤。两类辅警，都不属于编制内人员。辅警，不管是文职还是勤务，工资待遇参照的标准由各地区参照当地上年度在岗职工平均工资，结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定。简而言之就是，所处地区的经济发达水平，是决定辅警待遇的关键唯一因素。
2021年市公安局发布招聘辅警公告：“文员和大巴司机月薪2550元左右(含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分);110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2450元左右(含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分);监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2400元左右(含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分)，绩效工资按表现情况上下浮动。”。
军人发展前景好于辅警
现役军人的发展前景很多，能力出众的可以考军校或者提干，能力一般的可以转士官，干的时间短点的可以学门技术退伍创业，干的时间长点的可以转士官服役到12年以上，可以转业安排到事业单位，也可以转业安排到国企单位，更厉害的可以服役到一级军士长退休，后半生根本没有后顾之忧。
辅警因为没有编制，想提拔成正式干警基本没有希望，想考正式干警也是难上加难，因为是临时工甚至是劳务派遣的合同制，合同到期后辅警就相当于失业，根本没有相应的保障措施，难免有后顾之忧。
编制内好于编制外
当兵是现役军人，现役军人是国家体制内人员，享受的是现役军人待遇。辅警相对于正式干警来说属于编制外人员，根本没有编制，很多辅警更是劳务派遣人员，身份极为尴尬。
职业底蕴、前景，辅警略微胜出
作为军人，大部分工作岗位所对应的技能、经验，对于社会日常都无异于“屠龙技”，虽炫目但不实用，一旦退役，曾经所拥有的一切，都重新归零。即便可以安排工作和逐月，但工人身份的限制和制定逐月金的初衷，都让人到中年、想有所作为的退役士兵出于尴尬的境地。也就是说，对于大部分人而言，退役士兵不管以何种方式退役，都不得不面临归零和重新启航！
辅警，合同制身份已经决定了在体制内单位的事业前景。不管是文职还是勤务辅警，大部分人员所从事、担负的只是器材保管、档案管理、窗口服务和辅助勤务执法类工作，缺乏一定的技术含量，换言之，工作岗位有较大的可替代性。虽然个别地区也出台了定向招录表现特别优秀辅警的政策，但要理解“特别优秀”的难度和定向岗位的“特殊”，在公安院校联考为主、社招补充作为警察力量补充的模式下，辅警虽能转正，但难度可想而知。
但好在，此类岗位有人脉资源、处事经验、工作能力的积累，对于具有大专学历的题主，以后参加体制内招考会有较大便利。最关键，也最尴尬的是：辅警，面向退役士兵，优秀士兵优先！
辅警就是地方上公安系统一个打工的，背景体系没有当兵的硬，没有编制（在中国特别讲究编制！），警察是公务员编制，辅警就是一个临时工、打工仔！工资低，没有警察职业的认同感、归属感和荣耀感！