上海最低工资为什么能是全国最高？

Question

【上海最低月工资标准达2420元，为全国最高】人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年9月），其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。
你觉得致使上海最低工资标准最高的因素是什么？

Answer 1

最低工资标准，是目前调整企业分配的主要手段之一。

2019年4月1日起，上海将最低月薪从2420元调整至2460元，增加60元，时薪最低标准从21元调整至22元，继续领跑全国。

在最低工资标准这块儿上海一直走在全国前列，很重要的原因是因为上海消费水平数一数二。上海消费水平高，吃一顿快餐就要四五十的高消费水平，不是一般收入者可以接受的，从这个角度看，上海最低工资全国最高也理所当然。

上海作为全国经济中心，GDP总量居全国第一。3月1日，上海市统计局发布《2018年上海市国民经济和社会发展统计公报》，2018年，上海市GDP为32679.87亿元人民币，比上年增长6.6%，总量稳居全国城市排名第一。在实体经济领域，上海仍保持着较好的增长势头，工业生产也处于良好状态。工业领域新动能在加快聚集，新能源汽车、生物、生物技术等产值的增长均在两位数以上。上海在金融、商贸、房地产，汽车和成套设备等方面都领先于一般一线城市，而且增速并未放缓。

按照2018年上海常住人口来计算，2018年上海人均GDP达13.5万元，人均GDP超两万美元，首次达到发达经济体标准。那么相应的当地城镇居民生活费用支出、职工平均工资、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金也会较其他城市高，而这些因素都是在确定最低工资标准时所必须考虑的因素。

综上来看，上海最低工资能一直居全国首位就并不难理解了。

Answer 2

首先上海是国际大都市，国际经济、贸易中心，在中国华东有便利的航运，是中国对外开放的口岸！在全球有相当重要的地位，也是中国的一线城市，更是东方的经济中心，如果基本工资太低将不能满足人们日益增长的物质需求，使得上海这个大城市的生活压力增加，住房问题不能解决，就业问题不能满足人们的需求，从而导致上海出现劳动力流失，高科技发展滞后，使得经济重心移动，将会触及中国人民的根本利益，政府部门为了减少社会矛盾对的突出，将会采取提高基本工资的方式，使得人们有了更好工作的决心，成为全国最高的基本工资，因为上海是全国仅次于首都北京的大都市，而且国际闻名，只有把工资订到最高才能满足全国大都市的名声，这样将会吸纳更多的高精尖人才，来上海发展，增加双方的利益需求。也做到了国际大都市对国人的担当，对世界的负责，这是根据当地的生活水平所影响了基本工资的变革，因此这是顺应自认的发展。

Answer 3

最低工资的标准是要按照当地的实际情况来决定的。

上海的最低工资标准达到2420元，那是由当地的城镇居民生活费的平均标准，当地的生活消费水平高，如果当地的消费水平不高的话，当然最低工资就不会那么高了。毕竟，实施最低工资的目的是要让职工在最低工资的情况下也能够维持生活，如果连生活都维持不下去，就能说是最低工资了。

身处上海，物价又贵，要让职工有最低工资来维持生活，并且，要让职工对工作不能懈怠。若是工资没有个最低标准，工资越来越上，职工的积极性会被打击，长此以往，整个上海的发展也会停滞不前，甚至出现倒退现象。

上海的发展水平在全国都位列在前，身处上海的精英有很多，工资水平也高，整体的经济发展水平高，自然，上海的最低工资是全国最高。

Answer 4

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

Answer 5

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　　2019年上海最低工资标准是多少?为什么是全国最高

　　上海是中国魔都，在上海所有努力向上拼搏进取的年轻人都有机会实现梦想，但是梦想是建立在温饱的基础上的。上海的上班族收入肯定很难高，那2019年上海最低工资标准是多少呢?上海是经济最发达城市，标准应该很高。

　　上海最低工资标准全国最高

　　上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。与广州最低工资月薪2100元、时薪20.3元相比，上海最低工资标准很高了，而且是全国最低工资标准最高的城市。

　　值得注意的是月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。