只有换城市，或者跨省就业才需要考虑转移社保。
保叔在这里提醒大家，跨地区换工作后别着急转移社保，先确定退休地在哪儿。
社保转移前，先考虑这个问题是回老家定居生活，还是只是临时就业？
✔ 生活定居
如果已经决定将新城市作为退休地，保叔建议你在新单位正常参保后，尽快办理转移合并手续。缴费年限合并累计，以便日后办理退休手续。
✔ 临时就业
如果只是跳槽到新城市临时就业，未来有很多不确定因素，保叔建议先不着急办理社保转移，等日后确定退休地后再一并办理转移合并手续，以免两地跑，造成生活困扰。
1、转移过渡期：转移过程中有出现断缴的，断缴期间年限暂停累计，到龄时未缴足年限，则需延长缴交，推迟办理养老退休。
2、养老待遇：退休地不同，关于养老金计算的参数值也不同，核算出来的初始养老金就不同；初始养老金影响今后的养老金调整金额。
3、医保待遇：医疗保险累计达到规定年限，到达退休年龄就可办理医保退休，终身享受医保的退休待遇。但选择的退休地不同，划入到参保人的账户金额与医院就医的报销比例也不同。
4、生育待遇：参保人员省内流动就业，生育保险关系未中断的，或是中断未超过3个月补缴到账的，转移后则可以视为连续缴费，不影响生育待遇的正常享受。
5、失业待遇：失业金的领取期限、金额与失业保险的缴交年限长短有关，如有转移则累计年限越长，之后失业领取到的待遇金额也就越高、越长。
社保转移没有那么难，一般情况下，只要携带证明材料去社保机构申请出具参保缴费凭证，再向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请即可。
省内和省外社保转移条件是完全不一样的：
转移条件
✔ 跨省转移
符合下面3个条件之一，才可申请将异地的社保关系转入新城市。除了跨省流动就业，经人社部门批准或退休也可以申请社保转移。
1、跨省流动就业：返回户籍所在地就业参保的人员或非本省户籍（除厦门外）且男性不满50周岁、女性不满40周岁的跨省流动就业且参保缴费；
2、经人社部门批准：经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；
3、退休：达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。