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公司老板不让某个员工加班，通知怎么？
公司老板不让某个员工加班，通知怎么
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其他回答
第1个回答 2023-03-10
不用管他
职场是不讲究感情的。很多时候我们却往往碍于面子不好意思承认这一点。你跟公司讲感情的时候，公司会跟你讲制度；你跟公司讲制度的时候，他们又会开始给你打感情牌。
第2个回答 2023-09-12
通知只写要加班的部门及人员。
相似回答
老板不让员工加班怎么
办?
答：
3. 讨论工作负荷和优先事项：如果你认为你的工作负荷合理
，并且你能够合理安排工作时间，可以和老板沟通你的工作负荷和优先事项。与老板合作找到一个平衡点，确保你能够在规定的工作时间内完成工作。4. 强调工作效率：与老板讨...
有
员工
不服从安排
,不加班
也不请假
,老板
叫我写个处罚通告
,咋
写
答：
处罚通告各部门： ***部门***
员工
自进公司以来，表现出不积极工作，不服从领导安排，不愿意
加班，
加班时不来也不请假。 为了发挥公司一向来的良好的团队精神，弘扬爱岗敬业精神，打击歪风邪气，根据
公司领导
意见，现决...
公司领导
无故针对
员工不让加班
该
如何
维权
答：
没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼
，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付...
公司
主管
不让某个员工加班,
请问可以投诉劳动局吗
答：
不可以。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者
加班，
应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的...
公司领导
口头裁员但一直拖着不办
,不让加班,
只拿底薪,
怎么
办?
答：
很多老
员工
手头的工作，一时半会儿也是找不到合适的人替代。这个时候，如果能坚持住的人，一般都可以留在
公司
继续工作。但这个时候坚持不住的人，大部分都会选择跳槽。所以
，领导
也就省去了裁员的麻烦。
怎么
才能婉转的拒绝
加班,
还能给
领导
留下好的印象?
答：
对于任何一家尊重
员工
的
公司
来说，相关公司和
领导
也不会强行要求员工必须加班。你可以告诉领导自己需要处理其他事情。当你想要拒绝领导的加班要求的时候，你可以尝试拿出一个合理的理由，并且表示自己并不是不想
加班，
而是不能...
如何
机智地拒绝
领导
的
加班
要求?
答：
这样做主要有两个好处，第一个是，你说了自己现在处于非空闲状态，
领导
也不会好意思，强硬要求你一定要回到
公司加班，
而是想其他方案解决这个工作任务。第二个是，即使领导还是会让你回去加班，你牺牲了自己的事情去完成工作...
年底左右
公司
决定不批复
员工
辞职公告
怎么
写?
答：
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日
加班
工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,...
公司员工加班,老板不
给加班费,员工该
怎么
办?
答：
依照《劳动法》第44条要求：在规范工作中日内分配
加班
加点的，支付不少于薪水的150%的薪资酬劳;歇息日分配加班加点又无法布置调休的，支付不少于薪水的200%的薪资酬劳;法律规定假期日分配
员工
工作中的，支付不少于300%的薪资...
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