私营公司老板让员工出钱入股,我们作为员工应注意哪些?请看问题补充,看清楚些在回答,我分很多

我有700多分,回答的好的最少给500分。请看问题,看仔细

我们公司不大,也就撑死10个人,现在有项目A(已经盈利),项目B/C/D等,这些都没有开始做,所以盈亏与否不知道。预期除去项目A,其他项目一年也就能有个两三百万的营业额,利润的话50-60万撑死了,当然这是往好处想。前几天,老板跟我谈,说等项目B/C/D等这些项目启动之后,亏损的风险他承担,如果开始盈利之后,B/C/D等这些项目(除去A,应为A已经盈利 )让我出钱入股。让我最近几天想一下,给他一个答复,我现在想问的是:1.公司没有专门的会计,如何算出公司是否盈利,一年盈利多少钱,因为B/C/D等这些项目还需要库存等因素2.我现在的工资是底薪加营业额提成,我想知道,要是入股后,我还会有底薪和提成吗?3需不需要签订什么股权书什么的?4.我入股的利弊,尽量说清楚点,我的百度知道悬赏分剩下的真心不少

1、往好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,所以你们老板需要钱只能给员工内部出售股权募集资金;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。这是积极的一面;不积极的一面,就是你们老板觉得公司不行了,虽然A在盈利,但是估计不会长久等等,想找个人共同承担风险。甚至有可能他坑你们一把,捐款走了。这些都有可能。。我的建议是,①你应该了解你的行业,你们的行业是否景气,前途是否光明,是否具有投资价值。②你应该了解你的老板,他是个什么样的人,平时对员工怎么样等等

2、我个人认为,你们年营业额几百万,利润50~60万,没有会计,我很难想象税务局难道对你们不监管吗?没有会计如何核算几十万的利润,如何算税。。我的建议是你先把这块搞清楚,,否则不说别的,,税款的罚款这块你们少不了(除非你们找代理记账公司做账,这个另说)

3、从法律角度上讲,不同种类的公司承担的风险不同,你需要了解你们公司是什么性质的公司(合伙制企业、公司制企业)普通合伙对公司承担无限连带责任,意思就是如果出现问题,你要把你所有的财产都赔进去,直到还清债务;有限公司企业则是以公司自产为限承担有限的责任,还有其他公司制,你好好去研究研究,这玩意不是一句话两句话说得清的。。

4、你入股后,看你们公司制度,有的公司是年底分红,就是拿出今年赚的钱,分给持有股份的人。不过经常有小一些但是发展良好的企业不分红,而是把赚的钱拿来扩张,当然股东也是同意的。所以工资形式很多样,要具体看你们公司的制度。(但可以肯定,如果你们公司在盈利,那么你入股赚的肯定比现在多。)

5、股权协议书之类的合同性文件肯定是要签的。

6、你入股的利弊,根据你的分析,A项目在盈利,BCD项目未知(需要你自己评估,以后是赚钱还是赔钱),如果你觉得企业未来能做大做强,当然是入股好,但是要小心你老板坑你。。这种事情很常见的。。而恰恰对于这点,我不能以专业的角度来帮助你。。毕竟我不了解你老板。

还有不懂追问。。追问

关于你说的
第二点,肯定是找会计公司,做的是为了合理避税,当然这是对外的账目,你懂的;但是对内的,真心是没有人算账的,项目的那些货源库存等都是老板在交涉,成本到底是多少,我们根本不清楚;
第三点,我们公司就是XXXXX有限公司;
第六点,要说明一下的是,A现在已经盈利,但是,我们入股的是除A以外的B/C/D项目,也就是说A和我们毫无关系

追答

按照你这样说,我个人感觉,实际上就是对于bcd项目中,要么是你老板觉得风险偏高,找人共同承担,要么是让你们入股以后增加你们干活积极性,提高效率,使bcd项目盈利的概率增大。。。可能两者兼有。。总体来说还是要评估bcd项目的盈利能力。。

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第1个回答  2018-03-30

要注意看清楚公司发展形势,先把税务计算这块搞清楚,不同种类的公司承担的风险不同,你需要了解你们公司是什么性质的公司。下面详细说明:

1. 好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,所以你们老板需要钱只能给员工内部出售股权募集资金;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。不积极的一面,就是你们老板觉得公司不行了,虽然A在盈利,但是估计不会长久等等,想找个人共同承担风险。甚至有可能他坑你们一把,捐款走了。

2. 你们年营业额几百万,利润50~60万,没有会计,我很难想象税务局难道对你们不监管吗?没有会计如何核算几十万的利润,如何算税。我的建议是你先把这块搞清楚,否则不说别的,税款的罚款这块你们少不了。

3. 从法律角度上讲,不同种类的公司承担的风险不同,你需要了解你们公司是什么性质的公司(合伙制企业、公司制企业)普通合伙对公司承担无限连带责任,意思就是如果出现问题,你要把你所有的财产都赔进去,直到还清债务;有限公司企业则是以公司自产为限承担有限的责任,还有其他公司制。

4. 你入股后,看你们公司制度,有的公司是年底分红,就是拿出今年赚的钱,分给持有股份的人。不过经常有小一些但是发展良好的企业不分红,而是把赚的钱拿来扩张,当然股东也是同意的。所以工资形式很多样,要具体看你们公司的制度。

5. 股权协议书之类的合同性文件肯定是要签的。

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第2个回答  2021-03-10

第3个回答  2021-01-13

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