养老保险按月交还是按年交

Question

如题所述

Answer 1

养老保险缴纳一般按月交纳。
用人单位应当在每个月的工资发放前，为职工缴纳上一个月的养老保险费用。职工也需要在每个月的工资发放时，缴纳自己的养老保险费用。具体缴纳比例和标准根据国家和当地政策规定而异。
需要注意的是，有些单位或职业的养老保险缴纳周期可能不同，如一些特殊职业的职工可能按照季度或年度缴纳养老保险费用，但这种情况比较少见。另外，对于个体工商户或灵活就业人员等其他社会成员，养老保险的缴纳方式也可能不同，一般可以按月、季度或年度缴纳。
总之，养老保险的缴纳方式和周期需要遵循国家和当地政策规定，具体情况需要根据个人所在单位或职业进行判断。
养老金缴纳条件如下：
1、年龄条件：个人账户养老金缴纳对象为16至60周岁的在职职工，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁（特殊职业人员除外）；
2、参保身份：个人账户养老金缴纳对象为在职职工和灵活就业人员，需要在当地社保机构或社保代理机构进行缴纳；
3、缴费基数：个人账户养老金的缴费基数由当地政府规定，并在缴费期间内保持稳定，一般为参加当地城镇职工基本养老保险的缴费基数；
4、缴费年限：个人账户养老金的缴费年限为15年及以上，但具体的缴费年限要根据当地政策规定而定。
综上所述，不同地区的个人账户养老金缴纳条件可能会有所不同，建议在缴纳前认真了解当地的政策规定。此外，对于自由职业者和非在职职工，可以根据个人情况选择适合自己的养老保障方式。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。