虽然我也是一个打工人,但是我认为这种做法是合理的。迟到半小时以上,才按半天旷工处理已经够人性化的了,要知道许多公司只要迟到,哪怕只是迟到一分钟就扣一天的工资,这才叫吃人不吐骨头,太严苛了点。迟到罚款这种制度其实也是可以理解的,想想如果没有这种规定,所有人想迟到就迟到,那公司还要怎样运营呢?
迟到半小时以上,扣半天的工资,这种惩罚其实可以接受。毕竟有的公司是分团队进行工作的,你一个人没有来公司,可能会导致一个团队都没有办法进行工作。当然即便是不分团队,如果你迟到了,也会影响你自己的工作,公司处罚你是对公司利益的保障。退一步来说迟到了“半小时以上,两小时以下”这时间已经不短了,毕竟一般来说,半天的上班时间大概只有三小时。所以我认为,公司的这种处理方法是合理的。
如果你迟到半小时以上,不对你进行惩罚,对于其他按时上班的员工来说,也不公平。"无规矩不成方圆"公司的规章制度并不是为了要扣大家的工资,而是形成一种约束,没有这些约束,所有员工都会很懒散,这对公司的发展,对个人职业技能提高都不是一件好事。不仅公司需要规定各种制度,哪怕一个社会,一个国家也是由各种规矩组成的。只要这些规定是合理化的,我们都应该努力去遵守。
许多老板确实对员工有着刻意压榨的行为,但作为打工人,我们也应该严于律己,尽到自己的职责,不迟到,不早退也是我们应该做的。如果犯了错,受到惩罚也是情理之中的事情,如果不想被扣工资,那就好好上班,遵守纪律。虽然有很多事情身不由己,但我们应该尽量做好自己该做的事情,不给别人添麻烦。