每个人都不会因为自己的利益而互相冲突，遇到困难时互相帮助。但在过去的十年里，一切都变了，一切都是为了钱。我身边的人都试图通过打洞和偷洞来成为官员。贫富差距越来越大，同事们都很好奇。工作和生活都不幸福。一直想放下这个铁饭碗，一直在犹豫。我到现在还没有辞职，但我必须等待退休。我想说的是，其实你不用辞职就能发展。在国企，你可以定一个目标，想办法实现。毕竟你现在有这样的平台。如果你已经有了其他目标，你可以辞职。
如果你没有，你可以在你现在的职位上设定目标。如果你达到了你的目标，你可以辞职。那才是你真正的能力。如果你现在退出，你必须在外面重新开始。其实国企更容易升职(不一定需要能力。)在国企工作的弊端：有限发展：在国企发展有两种方式，一种是靠人脉，另一种是自己的工作很突出，数一数二。否则，你可能一辈子都这样工作。
国企的大部分员工，工作了一辈子，依然是底层员工。限薪：国企的工资不多，肯定能让你养活自己，但不会让你有钱又贵。如果没有公积金，自己买房是很难的。很多人说国企工资好，其实并不是这样。对我公司来说，名义上的三线城市其实是四线水平。月薪三千多。吃喝肯定够了，但是想买房的话，两个月不吃不喝也能买一平米。
之所以很多人条件好，是因为父母也是国企员工，爷爷奶奶也是国企员工。早年给国企员工分配福利房，后来房价涨了，每个被分配住房的人都赚了不少钱。在国企工作的好处：稳定性：只要进入国企，生活中就不用担心生存或者失业。工资虽然不能让你变得有钱又贵，但绝对能给你提供衣食。从你年轻有劳动的时候，到你退休在家没有劳动的时候，你的工资是不会停的。按时入卡。旱涝保收可能就是这种情况。今年的疫情就是最好的例子。除非一般企业害怕失去员工，否则一般会与家里分开，没有工资。但国企员工也像往常一样在家隔离发放工资，只比正常工作少一点