员工可以选择不加班吗?

Question

单位要求周末加班，说是说在完成任务的情况下有加班工资，但下发的任务几乎是可能完成的，所以我们也从来没有得到过加班工资！现就想请问下相关专业人士，单位这样的做法对吗、合法吗？另外还想请问下，要是员工不要加班工资，可以选择不加班吗？有没有哪一条具体的法律条款有做规定？有劳专业人士解答下，谢谢！

Answer 1

　　一般情况下劳动者可以拒绝加班，但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。
　　根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，劳动者有权拒绝加班。
　　但根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者不得拒绝：
　　一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
　　二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
　　三、法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

可以的，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 3

劳动保护法上是有条款规定。但是，想要法律？你太天真。跟你老板讲法律？你很愚蠢。要么选择加班，要么选择走人。这就是在中国的最铁的事实。不要迷信法律啊。朋友。
在中国，没有工会组织，劝你自我安慰下就好了吧。。本回答被提问者采纳

Answer 4

可以，但你要准备离职打算。准备好所有加班记录，告他Y的本回答被网友采纳

Answer 5

这样的问题我周详的回答过。你可以参考过去的相关答案以释疑惑。