成都市人力资源服务许可证办理全流程及关键要求</
一、收件阶段</
在成都市，金牛区、成华区、锦江区、武侯区、高新区、青羊区、温江区、郫都区、双流区、新津区、新都区、天府新区、龙泉驿区、青白江区、高新西区、东部新区、大邑县、蒲江县、金堂县、邛崃市、崇州市（重复，仅保留一次）以及简阳市、彭州市、都江堰市</的人力资源和社会保障局负责人力资源服务许可证的审批工作。
二、办理流程</
对于不需行政许可的申请，将依法告知当事人无需办理；
若申请事项不在本部门权限范围内，将立即告知不予受理，并指导申请人转至相关部门。
三、审查标准</
核查申请人是否具备申请资格；
严格对照办事指南中的材料清单，确保所有所需文件齐全且内容完整；
仔细检查每份材料是否包含材料要求的必要元素。
四、受理环节</
对于现场即可处理或通过补正达到条件的，将直接进入受理流程；否则，申请人需补充完整材料后再进行审核。
五、审核阶段</
评估公司的机构章程和规章制度是否合理；
确认公司拥有足够的专职工作人员，省级至少5名，市、县级至少相应数量；
确认办公场所的拥有权或租赁证明，办公面积需超过50平方米；
确认公司为专职员工缴纳社保；
确认公司已具备营业执照；
最后，确认公司计划开展的业务是否符合审批规定。
六、决定</
符合条件的申请将被批准，颁发人力资源服务许可证；
不满足条件的，将不予许可。
七、送达</
申请人需前往成都市各政务服务中心的综合受理窗口领取完成审批的人力资源服务许可证。