刚离开黑心公司，被所谓经理骂走，公司大量违反劳动法，我把主管当众训斥辱骂我发给几个同事，被主管告

Question

我只是把公司管理混乱和主管无理失心疯大声训骂详细写出来，还有她管理不作为，下班剪公司花草带回家还叫我不要说出去！现在恶人先告状让我非常气愤！公司不给保安和清洁工，绿化工买社保，扣300押金，离职统一扣工服押金，严禁女员工怀孕，怀孕故意调很远的地方逼你走，有女员工在这种压抑恐惧心理压力下流产！！我现在又被泼妇告，她主要是想查我家庭住址，婚否等情况，我感觉隐私会被暴露，人身安全没保障！怎么办？是找哪个部门？她现在扬言告我，我日先跟法院还是社保局反映？

Answer 1

你好。按照你的表述，公司的许多做法不合规，你可以搜集证据后，向劳动部门申请仲裁，要求公司赔偿。
你也可以向你所在城市的电视台等媒体求助，曝光公司的行为。公司一般迫于压力，不想曝光的心里也会赔偿你的。当然是在合理范围内。
树挪死人挪活，离开这种公司也不见得是坏事。祝你在新的单位事业有成。

Answer 2

当然去找劳动局，因为她违反了劳动法的规定，不过要有证据，你也可以象她上司或者公司老板投诉她，如果没有人管她你可以去找劳动局投诉她，不过一定要有证据，你还是自己好好想想吧，祝你越来越好，幸福平安。

Answer 3

既然这个公司有这么多违法的行为，那就要吧证据收集一下，不能让他们这样逍遥法外，要把这些收集的证据送交劳动管理部门，让他们受到应有的惩罚，不能一直这么纵容他们的恶习。你离开了也好，不用为了一个这样黑心的公司效力，换个地方一样能生活。

Answer 4

首先这些都是需要有利证据的，你若是有足够的证据，110，当地劳动稽查大队，当地总工会，相信这些黑心老板会得到法律制裁的。

Answer 5

黑心公司严重违反劳动法，首先到当地人社部门投诉，如达不成协议，再到法院起诉。无论是到人社部门，还是到法院，都得有证据，所以，你要收集好有关证据。本回答被网友采纳