同事和我说让我和她搭档处理单位的事,说是领导要求的 后来我按她说的处理了 领导却告诉我

领导后面单独通知我 以后有这种事 先得到他的通知 再处理。请问这里面有什么对接问题上的误会么?

你和你的同事都违反组织程序,安排你工作的,只能是你的领导,你却听从同事的安排。
而你的同事除了违反组织程序去安排同事的工作,还可能冒用领导的名义发号施令,这是对领导权威的侵犯。因为真的是转达领导要求的话,领导后来不会单独通知你以后这事情怎么处理。
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第1个回答  2020-05-11
看来你的这个同事是假传圣旨,领导并没有安排让你和她处理这事,所以才说要和他确认后再处理事情!
第2个回答  2020-05-11
在处理某些原则性事务时,应先向主管领导请示,完了汇报反馈,这才是正确流程。
第3个回答  2020-05-11
看你同事说谎话了。让你自己承担这个错误。对于这种同时,我觉得以后不要再轻易相信他了。本回答被网友采纳
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