什么叫降级就业？有什么影响呢？

Question

如题所述

Answer 1

一、降级就业的概念和背景
1. 降级就业是指高学历、高技能人才为了生计，选择从事低层次、低薪资、低职务的工作；
2. 近年来，随着经济形势的变化、政策调整等因素，一些高素质人才降级就业的现象越来越普遍；
3. 降级就业也带来了一些影响，比如对人才、企业、社会等各方面都产生了一定的影响。
二、降级就业对当前就业形势的影响
1. 降级就业为高学历人才提供了一种渡过经济低迷的方式，也使得一些职业领域的岗位得到了保障；
2. 一定程度上减轻了目前就业形势的压力，缓解了政府和社会的就业压力；
3. 降级就业也为企业节约了成本，增强了企业的竞争力。
三、降级就业的局限和挑战
1. 降级就业会带来原本岗位所带来的收入降低、职位进步变得困难、失去自身技能培养机会等后果；
2. 降级就业在提高低技能职业得到多方面获得的认知，但对高技能领域的职场社会承认却难以提升；
3. 降级就业作为一种权宜之计，应该是短期的选择，而不能长时间地依赖于降级就业，这需要政府和社会为高学历、高技能人才提供适宜就业机会和更多的培训和发展机会。
在总结上，降级就业确实在一定程度上缓解了当前的就业形势，但也面临着许多的局限性和挑战。降级就业只能是一种权宜之计，不能作为长期的选择。为了使得每个人都能充分实现自身的价值并切实享受到劳动所带来的成果，政府和社会需要加强对高学历、高技能人才的支持，提高他们在职场社会上的声誉和实力。这也是实现公平就业和社会进步的必要条件。