根据《职业学校学生实习管理规定》的规定护士在实习期间有工资。
教育部等五部委联合发布《职业学校学生实习管理规定》。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
不过，对于普通高校的学生，目前还没有相关制度明确其参加实习的权益和保障。
据《劳动报》报道，实习，是从学生过渡到职场人的一个重要阶段。而实习生在实习期间能领取一定的报酬，还是无薪甚至交钱实习，这在各行业、企业中的情况不一而是。近日，一则“实习护士无薪还倒贴”的消息在网络上引发关注。
扩展资料
我国护理服务收费标准中没有考虑人力成本，并且收费标准长期未调整。我国护理服务收费仅为护理成本的10%左右。护理收费大大低于成本，严重影响了医疗服务的提供，迫使医院压缩护理人员的数量和待遇水平，一定程度上导致护士流失严重，护理队伍不稳定。
护士待遇低，与现行的医院收费服务价格有关，造成表面上看医生能够直接创造经济效益，护士只会增加医院投入成本。因此国内不少医院不仅不提高护士收入，反而为降低成本不愿意雇佣更多护士。
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第1个回答 2016-09-18
实习护士是没有工资的。
理由如下：
实习护士是指在校生去医院或诊所实习。
学生实习期与毕业生劳动合同中的“试用期”是不同的概念。劳动合同中约定的试用期有工资，学生实习期应该是需要交学费的。
如果你说的是毕业生与医院在劳动合同中约定的“实习”，等同于试用期，就应当有试用期工资。关于试用期工资，劳动合同法有规定是不低于80%。本回答被网友采纳
理由如下：
实习护士是指在校生去医院或诊所实习。
学生实习期与毕业生劳动合同中的“试用期”是不同的概念。劳动合同中约定的试用期有工资，学生实习期应该是需要交学费的。
如果你说的是毕业生与医院在劳动合同中约定的“实习”，等同于试用期，就应当有试用期工资。关于试用期工资，劳动合同法有规定是不低于80%。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-03-31
实习期一般是没有工资的，因为是就读学校要求实习，并且实习合格才能拿到毕业证。
护士实习优点：
可以学到更多更实际的东西，俗话说，眼过千遍，不去手过一遍，实习就是在你正式参加工作之前做一个准备工作，对你未来的工作有个详细的了解，个人的工作能力有个锻炼。
护士实习缺点：
因为是刚毕业的学生。了解的都是一些书本上的表面知识，没有实际的临床经验，所以在这期间可能会出错。做护士，这项工作却又十分危险，和人的生命打交道，所以一定要慎重慎重再慎重。作为实习护士。在做任何事情之前必须申请你的导师。
本回答被网友采纳第3个回答 2021-06-25
实习护理有工资么
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