一般来说，老板是不是都喜欢工作能力强的员工呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，不管你在哪个层次的，上级领导都几乎不会把你的能力放在第一位的，而老板一般看中的是你的忠诚和服从能力，还有就是你的感恩之心有吗。对于老板，他是不缺有才能的人的，因为现在的资源是非常广阔的，随时都有可能被替代。  

有些老板担心员工的能力太强会对自己的职位带来威胁。因为一个能力很强的员工的任务都是这个员工做的，而老板的能力可能还不会如这个员工这样有能力，所以有的老板的内心就会有些自愧不如的感觉，因为这样的话，老板可能会担心这个员工会抢走自己的饭碗。但是要知道一个心胸狭隘的老板是很难做成大事的。

能力强的员工，很容易恃才傲物，目中无人，那么这种员工就非常不受待见了，其实也不能怪老板不喜欢能力强的人，而是大多数的老板都是和我们一样的普通人，当你身为领导而不被尊重的时候，你还会喜欢有才能的人吗？

其实员工对老板而言，能力的重要性是取决于企业的性质的。在私企中，老板更看重员工的能力，没有能力的人是不会得到重用的。其实在有能力的同时又有些听话，那么这样是最好不过的，因为如果一个员工不听话的话，就非常容易给自己带来很多的麻烦。

其实身为老板不应该去打压员工，而是应该换个思路去想，应该因为拥有能力强的员工而感到荣幸，因为一个公司如果没有能力强的员工的话，那么这个公司可能真的就会倒闭，是不会有更好的未来的。

其实作为员工，你不仅要有能力还要有执行力还有你的忠诚度和服从能力，这些都是一些其他的指标。但是有能力的人更应该避免发光太亮，有时候也应该暗淡一些，低调一些，这样有助于职业生涯。

Answer 2

是的，老板偏重于工作能力强的，因为他们可以为企业创造更多的价值。

Answer 3

一般情况下的话，老板都是喜欢那种工作能力强的员工，如果他还善于交际的话，，这种员工是最吃香的。主要是要跟领导关系要搞好一些。

Answer 4

作为老板，当然是比较喜欢那种工作能力比较强的员工，因为这类员工能力强的话，可以为公司创造很多的效益，所以老板当然是比较喜欢的本回答被网友采纳

Answer 5

老板都是非常喜欢工作能力强的员工的，这样的员工可以为单位和公司创造更多的经济价值和利益，也就是说对于单位和公司来说是更加重要的。