做了几天,不做了,老板不给工资怎么办

如题所述

可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据相关的法律规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
申请劳动争议仲裁应当具备以下条件:
1、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
4、提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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