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退休打工上12个小时,一个星期休息一天,上了四年,能要补偿嘛?
如题所述
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推荐答案 2020-04-03
不能,因为劳动法规定是退休年龄之前的员工。已经退休的只能按你们签订的劳务合同来,如果写着有补偿则有,没有补偿就没有。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AWWGAG543314335nG5d.html
其他回答
第1个回答 2020-04-03
请与用人单位协商处理。因为,退休后,政府发退休工资,再打工不属于劳动合同法调整的范围,属于民法调整的范围。网友建议,仅供参考。祝你好运!
第2个回答 2020-04-03
去劳动局,劳动仲裁部门咨询一下吧。
第3个回答 2020-04-03
这得去人力资源管理
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...
4年
多了八小时外天天加班三
小时,
有时五小时,六小时算
一个
班...
答:
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休息一天
。(综合计算周期内的总实际工作时...
如果企业要求员工每天工作
12小时
(并且是夜班)是否违法
答:
最多就是赔偿你辞退的补偿金,工龄1年补偿1个月,这个你能要回来的
。 希望能帮到你,祝你好运 17岁·每天上班工作12小时 且还是夜班 违法么? 你上的是什么班? 夜班? 我们学校 让我们实习时 只上白班阿 8小时 ...
每天高强度工作
十二个小时,
两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,每天高强度工作
12个小时
是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同
,可能
会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
干了20年辞退怎么赔偿,每天都上九
个小时星期
六星期天没
休息
怎么...
答:
1为代通知金,因为要求单位需提前1个月提出。但这个N在劳动法里支持的最长年限是
12年
。所以您可以诉求13个月的工资赔偿。周六周末上班且未安排补休的,按双倍工资核发。这部分可以保存上工记录证据,要求公司另行核发。
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是
12小时,
可以告吗?
答:
一个保安
一天12个小时
呢?这就远远超过了每天八小时的标准。说到这里,就要说一下综合计算工时。一般综合计算工时都是公司和单位向劳动部门批准的,是允许的情况下是以每个星期每月每个季度每年为计算周期。比如,按照每月为...
公司无视劳动法,让员工每天工作
12小时,
每
礼拜
工作7天应该怎么办?
答:
以前我曾经提及过,达到996不违反规定,必须达到2个标准。最先是每日加班加点不超过3小时且每月加班加点不超过36
小时,
且做6休1,留意,具体工作时间并不包含午餐和吃晚饭。因此 这一里边给了企业空档能够钻。午睡和晚餐休息...
请问我
一天上
12.5
小时
的班
,一个
月2天
休息,
工资2000块!请问这样符合劳动...
答:
请向当地劳动监察部门投诉。【拖欠工资 拒付加班费 经济
补偿
加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
我在外边
打工,一个小时12
块。一个月有多少钱?
答:
正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.
4小时,
职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
一天上12小时,
工资才3500,全勤100,不管吃不管住,店里就我
一个,
因为时间...
答:
一个月3500块钱,还要吃自己的住自己的,并且,还要必须干满四个月以上,才能拿到全部的钱。像这样的老板,他就已经违法了。因为只要提出了离职,干满了一个月以上,就算解除了劳动合同关系。到时候找不找得到人是他的事情...
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一个星期休息一天一个月休息几天
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一个星期只休息一天很累
为什么一个星期要休息两天
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健身一个星期休息一天可以吗
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