2023年陕西企退人员调资细则

Question

如题所述

Answer 1

全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8％确定。具体各省的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则。

2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放。

《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自1月1日起，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案：

1、定额调整：体现社会公平。

2、挂钩调整：多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费，促进养老保险制长期健康可持续发展。与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

3、高龄倾斜调整：在人均养老金近年有所下降的形势下，陕西对高龄老人很照顾，2022年和2021年、2020年、2019年、2018年的高龄倾斜调整标准相同，连续5年保持不变，体现了对高龄老人的高度人文关怀，成为陕西养老金调整的最大亮点。