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入职体检不合格能退体检费吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-05
不能。根据《中华人民共和国民法典》规定,入职体检后医院工作人员付出了支付体检费的劳动,双方交易已经结束,因此不能再退体检费。
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入职体检
报告结论是合格,但是公司以
体检不合格
为由拒绝录用,我
可以
要 ...
答:
定义这是一个用人单位要求的入职体检,
那么这个体检结果费用是可以用人单位承担的
。如果用人单位因为体检肝功能异常(携带者)而拒绝员工入职的,那么这个时候要判断下用人单位的具体情况了。判断后可以用人单位就业歧视进行维权。关键是看用人的具体情况。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体...
员工
入职体检不
成功,
费用
该不该退?
答:
入职体检费用
本应由用人单位承担
银行自费体检之后没通过会退你
体检费吗
答:
不会的,你想多了 各省各市各医院
入职体检
一百多元钱 各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准 体检者若没乙肝.肺病就代表体检人体检通过了 最好周一至周五早上8点-11点空腹去体检
入职体检
,视力
不合格
,公司说不能复查,又不
退体检费
。视力医院给我写成4....
答:
自己先去把视力重新验准确了,如果确实是出现了偏差,确定是之前的医院出差错了,再找之前检验的医院说道说道。至于公司方面再协商看看。
体检有职业禁忌复查是
合格
的厂里不给
入职体检费
也
不退
我该怎么办
答:
投诉。可以向劳动监察部门投诉解决,
入职体检
是由用人单位统一组织安排的,那么用人单位
不能
向求职者收取
体检费
,已经收取的,也应当
退还
给求职者。
入职体检不合格
怎么办?
答:
一般情况下,企业会先让员工自己垫付,
体检合格
,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销。2、如试用期被证明
不合格
或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担
费用
。3、
入职体检
是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不...
做
入职体检
的时候
可以
顺道办健康证吗?如果没通过是不是办健康证的钱不...
答:
如果单位要组织集体准备应聘的准员工去医院
入职体检
,有三种可能性,大的单位或比较讲究形象的一般会单位出钱。不讲究的单位,小的单位准员工自己自费,还有一种可能是单位让每个人先交钱,办健康证,办出来后,一般无论通过还是不通过,钱一般都
不退
,只有个别非常不错的单位会给入职的员工做为福利报销。
我公司辞退一位试用期
不合格
的员工,请问
入职
时的
体检费
是不是要为其支...
答:
既然试用期都没有通过,公司是可以辞退的。对于
入职体检费
,需要看试用期的协议是如何签署的,如果上面没有说明,转正之后才能报销入职体检费,那么,法律默认为,试用期即可报销,是需要为其支付的。
厂家让体检通过了,厂家不让
入职
,体检费
能退体检费吗
?
答:
问清未
入职
的原因,
可以退体检费
,但建议拿体检报告,前往其他公司应聘
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