在职场中，我们难免会遇到一些特别功利的同事，对于这类同事我们需要了解他们的行为表现和内心想法。以下是与特别功利同事相处的几点建议：
一、了解同事的特性
功利心强的同事通常有明确的工作目标，他们非常注重自身的利益和成就。他们在工作上非常认真、务实且高效，这可能使得他们更加注重物质利益，而非人际关系或情感。
二、采用不同的沟通方式和策略
在与功利心强的同事沟通时，我们可以采用以下方式：
1. 强调优势：这类同事看重的是实际成果和效益，因此我们可以着重强调自己的优势和能够带来的利益，让他们认识到与自己合作的价值。
2. 肯定其成就：功利心强的同事通常希望得到认可和赞美。因此，在与他们交流时，可以适当地肯定他们的成就，这样可以增强彼此之间的信任和好感。
3. 理解其需求：这类同事通常时间观念强，注重效率，因此我们可以尝试理解他们的需求和期望，以便更好地满足他们的要求。
在与非功利心的同事沟通时，我们可以采用以下方式：
1. 倾听与互动：非功利心的同事更注重人际关系和情感交流。因此，在与他们沟通时我们可以更多地倾听他们的想法和需求，积极参与互动，以建立良好的关系。
2. 强调共同目标：非功利心的同事通常更注重团队氛围和合作，因此我们可以强调共同的目标，让他们意识到个人和团队的紧密联系。
三、注意自我管理
在与功利心强的同事共事时，我们需要保持平衡的心态。一方面要追求实际利益另一方面也要注意自己的言行是否会给他人带来负面影响。同时我们也要保持积极的心态，以更好地应对工作中的挑战。
四、重视团队合作
与功利心强的同事相处，团队合作至关重要。我们可以借助团队的力量来达成共同目标同时尊重他人的观点。在团队讨论和协作过程中我们可以尝试平衡个人与团队的需求以实现双赢的结果。
总之，与特别功利的同事相处需要了解他们的行为表现和内心想法采用不同的沟通方式和策略。同时我们也要注意自我管理和团队合作以实现共同目标。通过以上建议我们可以更好地应对职场中的挑战与功利心强的同事建立良好的合作关系。
